课程总览
- 第一天:外部环境与运营结构性变革
天:外部环境与运营结构性变革与运营面临的外部环境被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从天:外部环境与运营结构性变革切入,再把运营面临的外部环境接到后续执行与复盘中。
2天
框架讲授、案例分享、小组讨论、互动研讨、实操设计、方案点评。 课程模型:供应链运营策略与创新六步模型
制造业降本增效与供应链改善专家
30年知名制造企业供应链高管,曾任艾默生、宜家、博世及21克科技高管。擅长制造业降本增效、全球供应链布局及AI赋能供应链,累计创造经济效益超5亿元,提供可落地的全场景供应链精益管理与数字化经营解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《供应链运营策略与创新:构建敏捷协同、数字驱动与持续改进体系》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
明确范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕天:外部环境与运营结构性变革校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用框架讲授、案例分享、小组讨论、互动研讨、实操设计、方案点评。 课程模型:供应链运营策略与创新六步模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配