组织信念与目标管理

团队目标与信念解析被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

3天 中高层领导力

课程大纲

团队目标

内容重点
  • 团队协作的破冰之旅
  • 认清角色,明确责任
  • 听取意见,主动承担
  • 目标清晰,有效执行
  • 相信团队,做好自己

信念解析

内容重点
  • 寻找能量的源头

意志力修炼

内容重点
  • 有效驾驭掌控自己

注意力管理

内容重点
  • 掌控注意力提高创造力

观念厘清

内容重点
  • 转变固有观念,改变行为模式,认清自我,提升自信,接受现实,展望未来

目标管理

内容重点
  • 厘清目标、触摸结果

适合对象

企业中高层管理者

课程定位与主要问题

中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点

核心收益

  • 重塑信念系统,激活组织内生动力: 帮助管理者深度认知信念-行为-结果的内在逻辑,溯源能量起点,重塑个人与组…
  • 过程动作更具体: 核心修炼,提升心智驾驭能力: 通过意志力、注意力等关键心智能力的专项修炼…
  • 厘清并践行目标,实现从战略到成果的转化: 掌握目标设定与管理的核心方法与工具,推动管理者将清晰的个人信念与…
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队复盘有依据:组织信念与目标管理的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

活着就是为了改变世界

史蒂夫·乔布斯

超越赚钱的核心价值和使命感更能激励人

课程时间

3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01团队目标
02信念解析
03注意力管理
04观念厘清
05目标管理

讲师介绍

苏伟 讲师头像

苏伟

企业信念管理实战导师

苏伟,企业信念管理与结果领导力实战导师,曾任央企副总经理及董事总经理。独创信念-行为-结果模型,深耕领导力20余年,累计培训超300场,服务30家大型央企,助力多家企业实现经营改善与上市

能源建筑制造金融物流政府机构
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《组织信念与目标管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中高层管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

重塑信念系统,激活组织内生动力: 帮助管理者深度认知信念-行为-结果的内在逻辑,溯源能量起点,重塑个人与组织的核心信念,从根本上激发团队潜能与担当精神;掌握核心修炼,提升心智驾驭能力: 通过意志力、注意力等关键心智能力的专项修炼,有效提升管理者的自我掌控力、内在创造力与抗挫折能力,为持续高绩效输出奠定坚实的心理基础。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配