适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
战国七雄:激活组织内驱力沙盘
沙盘历史需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
可选交付版本
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
适合对象
企业骨干员工
课程定位
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
核心收益
- 转变心态,减少内耗:掌握实用工具,停止抱怨,将精力聚焦于可改变之事,塑造积极主动的职场心态
- 化责任为机遇,强化内在动机:深刻理解担责就是成长,将挑战视为证明价值的机会,找到并强化自我的核心驱动力
- 掌握自我驱动的持续燃料:学会通过目标管理、能力提升和主动寻求赋能来激发内在动力,实现从要我做到我要做的关键转变
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- 成为正能量节点,激活团队氛围:通过自身的心态转变和责任担当,以身作则,感染和带动同事,提升个人影响力,为激活组织自驱力贡献力量
课程背景与交付信息
本课程创新引入《战国七雄》沙盘,以一段跌宕起伏的历史为镜,映照现代企业跨部门协作与团队管理的智慧之道。背景设定于西周末年,周幽王为博美人一笑,轻率点燃烽火戏弄诸侯,终致犬戎入侵时孤立无援,西周覆灭,战国七雄的时代由此拉开序幕。这一历史转折,不仅揭示了信任破裂与沟通失效的严重后果,更为我们探讨现代组织中的团队协作问题提供了深刻启示
在课程中,学员将分组扮演战国七雄的诸侯国,每位成员分别承担国君、丞相、将军、使臣等关键角色,通过四轮紧张激烈的国家建设、国力比拼及错综复杂的结盟策略,亲身体验国家兴衰的全过程。这一过程不仅是对政治谋略、外交智慧、军事策略及合纵连横等古老智慧的生动诠释,更是对组织内驱力问题的深度探索
在当前激烈的市场竞争环境中,组织的活力不仅依赖于战略与流程,更根植于每一位员工的内在心态与自驱力。许多企业面临这样的核心挑战:员工心态消极、责任感缺失、过度依赖外部激励,导致组织整体效能低下、创新乏力。本课程深入探讨
1天
课程内容重点
课程大纲
沙盘推演与结果反思
- 1. 沙盘历史
- 2. 沙盘推演规则和任务
- 3. 小组任务分配与团队组建
- 4. 沙盘推演
- 5. 结果反思
建设职场心态,激活组织自驱力
- 1. 积极主动,塑造阳光心态
- 工作实现价值,平台成就自我
- 个人与组织与资源的关系
- 企业人的四种资源运用方式
- 企业在的社会责任
讲师介绍
朱雪莲
职场效能提升与创新思维训练专家
职场效能提升与创新思维训练专家。15年世界500强管理及培训经验,擅长职场效能、创新思维与心理韧性构建。独创双钻问题解决模型,累计赋能超6万人次,授课好评率≥95%
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合企业骨干员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
转变心态,减少内耗:掌握实用工具,停止抱怨,将精力聚焦于可改变之事,塑造积极主动的职场心态,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1天(6 小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配