中西医结合谈养生

现代医学关于寿命的观点先把对象、任务和边界讲清,中医对疾病与养生的认识再帮助团队对齐现场处理口径

项目全流程管理

课程大纲

课程总览

二、现代医学关于寿命的观点
三、中医对疾病与养生的认识
  • ——喜伤心、怒伤肝、悲伤肺、恐伤肾、思伤脾
  • 1. 春季养生《素问-四气调神大论篇》春三月.夜卧早起,广步于庭,被发缓形,以使志生,生而勿杀,予而勿夺,赏而勿罚,此春气之应,养生之道也
  • 一场春雨一场暖,仍要注意保暖春捂秋冻
  • ——中医认为,春与肝相应,肝主疏泄,在志为怒,与人的情志活动密切相关
  • ——春季养肝,多食油菜、莴苣、马齿笕
  • 2. 夏季养生《素问-四气调神大论篇》夏三月.夜卧早起,无厌于日,使志无怒,此夏气之应,养长之道也
  • ——夏季运动不宜激烈、以室内运动为好,如游泳、快走、太极拳、剑术
  • ——夏季养心脾,多食苦瓜、番茄、萝卜
  • 3. 秋季养生
  • ——适当的运动,如爬山、跑步、做操
四、谈女性养生
  • ——饮食:少食反季蔬菜与水果,少食油炸食品
  • 延缓衰老时禁忌羊肉、乌鸡、鸽肉(淫禽)等;切忌暴饮暴食
  • ——运动:散步、跳舞、太极拳,避免高强度运动产生的大汗淋淋
  • ——青少年女性应多食黄豆芽以补锌
  • ——女人月经期多食黑木耳、菠菜,补铁
  • ——老年女性要多补钙与锌,多吃荸荠、海带、萝卜缨
  • ——老年女性便秘多吃芹菜、韭菜、白萝卜、红薯
  • ——老年女性失眠多食百合、莲子
五、谈四季饮食
  • ——五果为助 五果同样也是泛指各种水果,助在这里有帮助、辅助的意思
  • ——五菜为充 五菜泛指各种蔬菜,充是补充、充实、充盛的意思
  • ——气味合而服之,以补精益气
  • ——清补类食品
  • 鸡蛋白、白木耳、豆腐、薏米、小麦、绿豆、梨、百合、桑葚、蜂蜜、冰糖
  • ——温补类食品
  • 桂圆、荔枝、红糖、饴糖
  • ——平补类食品
  • 黄豆、小米、扁豆、芝麻、山药、大枣、
  • 花生、白果、芡实、莲子
六、谈四季药膳
  • ——夏季主火热,气温高,多出汗,白天长,消耗大,补少许黄芪、白术、茯苓
  • ——秋季主气燥,人体易被燥所伤,补麦冬(茶饮)
  • ——冬季主闭藏,养阴血,食红枣、当归、枸杞
  • ——不主张用药防病
  • ——延年方/自制长春膏
  • ——健体方-颐和春胶囊(中成药)
  • 补肾壮阳,健脑强心
  • 用于肾阳虚引起的阳痿、遗精等,每服4~5粒,2次
七、谈天人合一
  • ——春养阳、夏养气、秋养阴、冬养血
  • ——春夏养阳,秋冬养阴
  • ——天人合一,顺应自然
  • ——中医认为:气血通,病不生
八、谈睡眠与觉醒
九、谈人生中的危险时期

适合对象

全体人员

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕现代医学关于寿命的观点校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:中医对疾病与养生的认识安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队复盘有依据:——喜伤心、怒伤肝、悲伤肺、恐伤肾…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

随着生活水平的提高,如今的人们越来越关注健康了

现代医学与祖国医学都已发现,人类衰老的表现之一就是疾病,而慢性疾病中绝大部分与长期的生活习惯有关,因此,我们一方面要破译生命的密码,另一方面我们要改变自己的生活方式

课程时间

3个小时/天。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01现代医学关于寿命的观点
02中医对疾病与养生的认识
03——喜伤心、怒伤肝、悲伤肺、恐伤肾、思伤脾
04一场春雨一场暖,仍要注意保暖春捂秋冻
05——中医认为,春与肝相应,肝主疏泄,在志为怒,与人的情志活动密切相关

讲师介绍

张吉泉 讲师头像

张吉泉

职场健康管理专家

张吉泉,职场人身心健康培训导师,释文健康首席医学顾问。拥有31年全科医学经验,擅长职场健康管理、应急急救及慢病养生培训。结合临床实战与科普教育,为企业员工提供科学、实用的健康解决方案

医疗健康电力能源通信运营物流运输社区服务
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课程差异说明

本课程页面围绕《中西医结合谈养生》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

全体人员。

学习这门课可以获得什么收益?

明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕现代医学关于寿命的观点校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程时长会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配