新时代国企党风廉政建设新形势新要求

新时代十年党风廉政建设的巨大成就、二十大报告中对全面从严治党的最新要求和反腐败取得压倒性胜利连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 项目全流程管理

课程大纲

新时代十年党风廉政建设的巨大成就

三、反腐败取得压倒性胜利
  • 1. 坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍
  • 2. 全面从严管党治党
  • 3. 依规治党增添新动力
  • 4. 上位监督获得新机遇
  • 5. 专项巡视当担新使命
  • 6. 责任追究传导新压力
四、党的廉政建设面临的挑战
  • 1. 党面临执政环境复杂
  • 2. 四大考验和四大危险
  • 3. 影响党的先进性、纯洁性因素仍然存在

二十大报告中对全面从严治党的最新要求

一、坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
  • 1. 坚定不移把政治建建设在首位
  • 2. 严格遵守党的政治纪律和政治规矩
  • 3. 严肃党内政治生活
  • 4. 持续提高政治觉悟
二、完善党的自我革命制度规范体系
  • 1. 坚持制度治党、依规治党
  • 2. 健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系
  • 3. 发挥政治巡视利剑作用
  • 4. 落实全面从严治党政治责任
  • 5. 用好问责利器
三、增强党组织政治功能和组织功能
  • 1. 坚持大抓基层的鲜明导向
  • 2. 保持党员队伍先进性和纯洁性
四、坚持以严的基调强化正风肃纪
  • 1. 锲而不舍落实中央八项规定精神
  • 2. 持续深化纠治四风
  • 3. 重点纠治形式主义、官僚主义
  • 4. 坚决破除特权思想和特权行为
五、坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战
  • 1. 腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤
  • 2. 反腐败是最彻底的自我革命
  • 3. 必须永远吹冲锋号
  • 4. 坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进
  • 5. 以零容忍态度反腐惩恶,决不姑息
  • 第三节: 新时代国企党员干部如何做廉洁自律的模范
  • 要练好思想上的内功
  • 看境界
  • 克欲望
  • 防微杜渐
一、何为结构化研讨?
  • 1. 基本概念
  • 2. 注意事项
二、研讨工具
  • 1. 头脑风暴
  • 2. 思维导图
  • 3. 鱼刺图
三、研讨主题
  • 1. 如何有效发挥党支部在党风廉政建设中的堡垒作用?
  • 2. 如何在公司打造廉洁文化?
  • 3. 新时代党员领导干部如何做廉洁自律表率?

适合对象

各党政机关、企事业单位的党员、领导干部

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 能够清醒的认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势
  • 能够自觉的把中央党风廉政建设新部署新要求落实到具体工作实际中,营造风清气正的政治生态
  • 能够有效提高廉洁自律意识,做廉洁自律的模范
  • 团队复盘有依据:新时代国企党风廉政建设新形势新要求的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,加强党风廉政建设对于巩固党的执政基础,提高党的执政能力具有十分重要的意义。坚定不移的做好党风廉政建设和反腐败工作是全面贯彻党的二十大精神,落实习近平新时代中国特色社会主义思想重要保证,是建设社会主义精神文明的重要任务

课程时间

1天

授课方式

情景式教学、建构式教学、互动式教学、案例式教学

课程内容重点

01新时代十年党风廉政建设的巨大成就
02二十大报告中对全面从严治党的最新要求
03反腐败取得压倒性胜利
04坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍
05全面从严管党治党

讲师介绍

郭英东 讲师头像

郭英东

党建党务研究实践专家

中宣部、教育部思政骨干教师,10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读,服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位,理论与实践深度融合

国有企业金融业电力能源交通运输党政机关烟草行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《新时代国企党风廉政建设新形势新要求》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合各党政机关、企事业单位的党员、领导干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

能够清醒的认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天/6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用情景式教学+建构式教学+互动式教学+案例式教学,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配