课程总览
一、开场--手撕画+自我介绍（体验+分享+总结）
- 1. OH卡主题体验环节
- 手撕画-姓名-心情-身份-梦想-期待-卡牌-链接
- 内容分享
二、我的多彩中国年（体验+分享+讲授）
- 1. OH卡主题体验环节
- 2. 分享内容
- （1）理清自我春节期间的多种生命状态
- （2）弗洛伊德本我、自我、超我的分析
- （3）探索外在自我和内在真我的差距
- （4）思考内在真我的状态和价值
三、现状、困难、方法与目标（体验+分享+总结+萃取+展示+讲授）
- 1. OH卡主题体验环节：每个人抽取选4张欧卡牌分别代表当下工作中的现状、困难、方法与目标，并以此进行陈述解释，最后总结提炼出我们想要的内容。整个过程让我们的思考架构重新调整，将更…
- 2. 分享内容
- （1）现状分析：针对当下自我的状况进行一个全面的分析与呈现
- （2）目标思维：明确目标的定义，梳理、呈现、重塑我们的目标
- （3）方法思维：探讨明确下阶段行动计划以及有效方法
- （4）团队共创：总结、提炼、共创我们想要的结果
- （5）明确愿景：清晰了解公司的愿景是什么，并确认未来要做的重点事项
- （6）心理契约：制定行动计划并落实，完成公司与个人的心理契约
四、到火星去探险（体验+分享+讲授）
- 1. OH卡主题体验环节：团队成员在规定时间内根据故事背景，从左至右任选一张文字卡开始故事接龙。在类比隐喻中感受团队发展以及组织心力的重要性。通过POA行动力模型的解析，提升团队行…
- 2. 分享内容
- （1）正能思维：在面临挑战时，我的行为反应是什么，如何调整
- （2）把最后的结果交给下一棒：我把什么样的结果交给我的同事
- （3）团队心力：如何在复杂的环境下保持头脑清醒、目标明确
- （4） POA行动力模型：目标凝聚伙伴，伙伴创造方法，方法服务目标
- （5）情绪智力理论，霍金斯能量层级
五、蜕变之旅（体验+总结+萃取）
- 1. OH卡主题体验环节：每个人选5张欧卡牌分别代表你的目标、目标实现后的样子以及目标实现的三个步骤，并以此进行陈述
- 2. 分享内容
- （1）工作规划：规划自己2025年的工作重点，清楚自己工作的路径
- （3）团队赋能：相互之间进行赋能，一起迎接新的挑战
六、我眼中的你（体验+分享+总结+展示+讲授）
- 1. OH卡主题体验环节：学员背过身，其余学员选一张欧卡来代表这位学员，学员回来后先解释卡片意义然后把卡分配给自己认为的那个人，揭晓答案并解释真正含义
- 2. 分享内容
- （1）团队赋能：给团队成员赋能，了解别人眼中的你和你眼中的别人
- （2）团队融合：加深对团队成员的认知和了解，刷新团队氛围，激活组织心力
- （3）团队行动：推动团队成员为公司愿景而努力
- （4）乔哈里窗，伙伴思维
