管理者领导力场景诊断：识别当前问题与优先级与管理者领导力方法拆解：掌握关键工具和操作步骤被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
党员干部
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
为深入落实新时代党建工作要求，规范党的组织生活会开展，强化党员干部党性修养，同时紧扣业务创新发展需求，特开设本课程。当前，部分组织生活会存在形式化问题，批评与自我批评流于表面，民主集中制执行不到位，加之党员干部创新思维不足、复盘意识薄弱，制约了党组织凝聚力和业务创新效能。本次课程聚焦批评与自我批评、民主集中制、变革创新、复盘等核心内容，助力党员干部树立创新思维、掌握创新方法，以党建引领业务创新，推动优秀项目落地，实现党建与业务深度融合
培训目标：1. 使党员干部深刻理解党的组织生活制度内涵、重要意义及基本要求，增强制度执行意识；2. 熟练掌握批评与自我批评的规范流程、科学方法，明确实操中的注意事项；3. 提升党员干部自我反思、相互监督的能力，切实发挥组织生活会的凝心聚力、锤炼党性作用，推动组织生活走深走实
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
党业融合与红色领导力专家
前解放军团职干部，党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验，擅长将党建与经营深度融合，赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期，服务近百家世界500强及央企国企
查看讲师主页本课程页面围绕《党的组织生活会-批评与自我批评》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
党员干部。
提升党员干部自我反思相互监督的能力切实发挥组织生活会的凝心聚力锤炼党性作用推动组织生活走深走实；使党员干部深刻理解党的组织生活制度内涵重要意义及基本要求增强制度执行意识。
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
