顺势而为:网点员工主动服务与顺势营销实战提升

思维篇——转型时代的营销思维升级会打开第一轮讨论,服务篇——创造客户黏性的三觉服务与识客篇——精准识别与客户KYC负责把练习结果接到后续工作

1天 服务营销

适合对象

一线网点员工

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 梳理银行业务转型、客户经营和风险管理中的关键场景
  • 推进动作更具体:围绕五大金融服务实体经济与区域产业发展的行动框架
  • 沟通复盘有依据:网点转型与新质网点建设的重点任务和推进路径
  • 提升客户经营、服务设计与营销转化的实战能力
  • 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案

课程背景与交付信息

在智能化不断深入的当下,处于银行营销一线的厅堂,是与客户接触的最前沿,也是体现优质服务,主动营销最佳渠道平台。厅堂员工是网点中客户最信任的岗位,同时也通过系统清楚地知道客户信息,客户信任加之了解客户,无形中为银行的服务营销提供了发酵的土壤,将会为网点的营销业绩带来不可估量的价值,所以在面对利率下行的前提下,如何稳存增存、如何以良好的形象展现在客户面前,如何服务客户,如何让客户信任,如何开口营销,如何深耕产品、如何用一句话挽留技巧等这些都会成为员工必不可少的关键技能

尤其在利率下行与智能化转型背景下,需从操作型向服务营销型转变。本课程围绕"思维-服务-识客-营销-产品-排异"六大维度,通过案例教学+情景演练,全面提升员工主动营销能力与业绩转化效果

课程时间

1天

授课方式

内容讲授、规范标准、分组教学、实战演练、小组PK、案例解析、情景模拟、通关考核等

课程内容重点

01思维篇——转型时代的营销思维升级
02服务篇——创造客户黏性的三觉服务
03识客篇——精准识别与客户KYC

课程大纲

第一部分:思维篇——转型时代的营销思维升级

一、智慧银行转型与员工的角色认知
  • 1. 银行1.0到4.0的变革
  • 2. 智慧网点零售业务的困境
  • 3. 厅堂发生的变化
  • 4. 员工角色的变化
  • 5. 心态的转变
  • 6. 需修炼的必备技能
二、客户信任构建金字塔
  • 1. 基础层:业务准确度
  • 2. 中间层:服务响应速度
  • 3. 顶层:服务顾问价值
  • 情景辩论:智能机具能否完全替代人工服务?

第二部分:服务篇——创造客户黏性的三觉服务

一、视觉服务
  • 1. 三米微笑原则
  • 2. 柜面七步规范流程服务
  • 情景
  • 演练:学员根据七步流程进行编导演评二、听觉服务
  • 1. 话术温度测试
  • 案例:同一话术不同语调的客户反馈对比
  • 2. 服务文明用语与服务禁语
  • 互动游戏:大家来找茬——根据业务场景的文明服务用语设计
三、触达服务
  • 1. 老年客户服务包(老花镜/放大镜标准化配置)
  • 2. 关键时刻服务管理(客户等待时的3次接触机会)
  • 3. 服务动线设计:从进门到离开的多个服务触点优化

第三部分:识客篇——精准识别与客户KYC

一、客户识别的最佳时机
  • 1. 客户进门时
  • 2. 客户取号时
  • 3. 客户等候时
  • 4. 自助区客户
  • 5. 柜台客户
  • 6. 不同业务类型客户
  • 7. 营销触点区及游离客户
二、客户的静态识别
  • 1. 客户识别的维度(九宫格)
  • 2. 账户数据分析
  • 3. 客户画像标签
三、客户的动态识别
  • 1. 微表情识别
  • 讨论:微表情在营销心理学上的应用
  • 2. 话术探测技巧("您这笔钱打算怎么安排?")
  • 3. DISC客户性格识别及沟通技巧

第四部分:营销篇——顺势营销三板斧

一、开口营销
  • 1. 黄金15秒话术结构
  • 2. 三不原则
二、顺势营销
  • 1. 业务办理中的5个营销时机
  • 2. 一句话嫁接法
三、联动营销
  • 1. 柜员-大堂-理财经理铁三角配合
  • 案例分析:ETC成功营销案例的解析
  • 头脑风暴:根据案例解析要点设计柜面挽留营销话术
  • 2. 联动营销氛围的打造
  • 氛围实验室:存款/保险/理财等多个场景营销氛围打造

第五部分:产品篇——网点核心产品亮点提炼与通关

内容重点
  • 不同产品场景的柜面挽留与产品营销话术
  • 1. 存款类产品(如:定期到期客户、转账客户、取现客户、大额异动客户的柜面挽留话术)
  • 2. 理财类产品(如:净值类产品的亮点提炼与一句话开口等)
  • 3. 复杂类产品(如:保险产品的开口营销与产品到期客户的一句话转介等)

第六部分:排异篇:客户异议处理战术

二、异议处理话术
  • 1. 收益类异议
  • "收益对比法"(年化收益差额可视化计算)
  • "成本摊薄法"("相当于每天多赚XX元")
  • 2. 风险类异议
  • "三层防护盾"话术
  • 案例佐证法(展示同类客户成功案例)
  • 3. 期限类异议
  • "快决策"技巧("您现在开通立享XX优惠")
  • "慢决策"策略("我先帮您预约额度")
  • 情景

讲师介绍

代宸熙 讲师头像

代宸熙

国有银行营销管理专家

16年国有银行营销管理经验,曾任中国银行零售部负责人。擅长AI赋能银行营销、高净值客户经营及开门红策划,持有国际金融理财师与阿里云高级人工智能训练师双认证,累计带动新增存款3亿元

金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《顺势而为:网点员工主动服务与顺势营销实战提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合一线网点员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

本课程亮点,全程围绕网点发生的典型任务情境,进行学、练、用教学设计,确保学员从知道到会做,从会做到会用。 心态调整一一提升员工岗位服务意识,使员工从被动向主动意识转变 服务升温--…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用内容讲授+规范标准+分组教学+实战演练+小组PK+案例解析+情景模拟+通关考核等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配