第一章 境外履职合规管理核心要求
- 1. 境外合规经营政策与法规依据
- 1. 央企境外合规管理相关规定
- 2. 目的地国家法律体系差异解读
- 2. 境外履职核心合规要点
- 1. 出入境合规与涉外行为规范
境外履职合规管理核心要求会打开第一轮讨论,境外合规经营政策与法规依据与央企境外合规管理相关规定负责把练习结果接到后续工作
公司及分子公司境外常驻管理人员、关键技术骨干、频繁短期出境人员、外派储备人员
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
当前公司国际化战略深入推进,境外工程项目遍布多地,出境人员规模、频次持续提升,但境外政治局势复杂、法律体系差异大、安全风险突出,反间谍、保密工作面临严峻挑战。作为央企,境外履职不仅关乎企业自身运营安全,更涉及国家利益与形象,目前部分出境人员存在风险意识薄弱、合规知识不足、防谍保密能力欠缺等问题,易引发合规风险、安全事故甚至涉密隐患。本课程结合央企境外履职真实场景,通过案例还原、实操教学,聚焦合规管理、安全防护等核心领域,解决学员不会识别风险、不懂合规操作、不会应对突发、不知如何保密的痛点,让学员沉浸式感受境外履职风…
6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
安全生产管理与应急指挥专家
国家消防救援总局应急指挥中心副总工,注册安全工程师。深耕安全生产与应急指挥20年,擅长AI驱动安全风险防控及合规管理。主导多个大型安全项目,助力企业实现零事故目标,培养500+内训师,参与多项国家标准制定
查看讲师主页本课程页面围绕《央企境外履职安全与合规专项培训课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
公司及分子公司境外常驻管理人员、关键技术骨干、频繁短期出境人员、外派储备人员。
看清政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准;围绕境外履职合规管理核心要求梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配