中企出海战略、沟通与风控实战工作坊

洞察全局 – 基建出海现状、模式与战略突围会打开第一轮讨论,融通中外 – 跨文化沟通、谈判与关系管理与行稳致远 – 基建出海全生命周期风控体系负责把练习结果接到后续工作

9小时 战略规划

课程大纲

洞察全局 – 基建出海现状、模式与战略突围

洞察全局 – 基建出海现状、模式与战略突围
  • 时长:3小时
  • 模块目标:让参训团队全面了解基建行业出海的宏观环境与主流商业模式,深度剖析当前核心挑战,探索战略突破路径
  • 大纲内容
  • 开篇:全球基建格局与中国力量(30分钟)
  • “一带一路”倡议与全球基础设施合作新机遇
  • 中国基建企业国际化进程与代表性案例(桥梁、道路、港口等领域)
  • 重点区域市场分析:东南亚、非洲、拉美、欧洲的基建需求与政策导向
  • 出海模式深度解析(60分钟)
  • EPC总承包模式:优势与风险管控(案例:某海外特大桥项目)
  • 投资并购模式:动机、标的筛选与运营整合(案例:欧洲桥梁运营企业并购)
  • 设备与技术输出:中国标准与技术适配性研究
  • “投建营”一体化:发展趋势与实施难点
  • 核心困惑与挑战研讨(60分钟)
  • 战略层面:市场进入策略选择、长短期效益平衡、本土化与全球化协同
  • 运营层面:国际技术标准对接、跨境供应链管理、项目履约挑战
  • 竞争层面:与国际巨头(如VINCI、Bechtel等)竞合策略、新兴国家企业竞争
  • 小组讨论:本企业在当前出海阶段的核心困惑与应对思路?
  • 战略突围与未来展望(30分钟)
  • 从“施工优势”到“技术+标准+管理”综合输出
  • 绿色基建与数字化融合带来的新机遇
  • 构建多层次、可持续的全球合作伙伴网络

融通中外 – 跨文化沟通、谈判与关系管理

融通中外 – 跨文化沟通、谈判与关系管理
  • 时长:3小时
  • 模块目标:提升学员在跨文化环境中的沟通效能、团队管理与商务谈判能力,有效预防文化冲突,建立持久信任
  • 大纲内容
  • 跨文化沟通基础与基建行业应用(30分钟)
  • 文化维度理论浅析(Hofstede, Hall等)
  • 重点国家文化特征解读:东南亚、非洲、欧洲、拉美
  • 基建项目典型沟通场景:政府、业主、社区、分包商
  • 跨文化沟通实战技巧(60分钟)
  • 沟通风格差异:高语境与低语境文化中的表达与倾听
  • 非语言沟通:礼仪、肢体语言、社交习惯的注意事项
  • 跨文化会议与演示:如何高效组织和技术交底?
  • 角色演练:棘手项目沟通场景模拟
  • 跨文化团队管理与领导力(45分钟)
  • 三大宗教:文化差异溯源
  • 多元团队构建:人才本地化与中外协同
  • 跨文化激励与反馈:适配不同文化背景的管理方式
  • 案例研讨:如何管理一个多国别项目部?
  • 跨文化商务谈判与关系维护(45分钟)
  • 谈判风格差异:结果导向型 vs 关系导向型
  • 关键谈判技巧:让步策略、节奏掌控、建立互信
  • 长期关系维护:政府关系、社区关系与公共关系策略
  • 情景模拟:某国基建项目合同谈判

行稳致远 – 基建出海全生命周期风控体系

行稳致远 – 基建出海全生命周期风控体系
  • 时长:3小时
  • 模块目标:系统识别基建项目出海各阶段核心风险,掌握防控策略与实施工具,保障项目合规、安全与盈利
  • 大纲内容
  • 风险管控总体框架与基建项目特性(30分钟)
  • 风险管理闭环:识别-评估-应对-监控
  • 基建出海风险全景图(PESTEL模型)
  • 重点区域风险特征:东南亚、非洲、拉美、欧洲
  • 核心风险识别与应对策略(90分钟)
  • 政治与合规风险:政权更迭、政策变化、制裁、反腐败与数据合规
  • 应对:尽职调查、保险、合规体系搭建
  • 财务与税务风险:汇率、通胀、税务筹划、收款风险
  • 应对:金融工具使用、合同条款设计、资金结构优化
  • 履约与合同风险:技术标准差异、变更管理、索赔与争议
  • 应对:FIDIC合同应用、变更控制流程、索赔管理
  • 社会与安全风险:社区冲突、劳工权益、公共安全
  • 应对:CSR策略、本地化雇佣、应急预案
  • 环境与技术风险:环保法规、工程技术适配、供应链稳定性
  • 应对环评先行、技术方案论证、供应链备份
  • 实施工具与管理机制(45分钟)
  • 合同管理:关键条款设计、法律适用与争议解决(仲裁 vs 诉讼)
  • 保险规划:涵盖工程一切险、责任险、政治风险险等
  • 常态化体系:企业级风险监控、评估与应对机制构建
  • 综合案例复盘与课程总结(15分钟)
  • 典型案例分析:某海外桥梁项目风险管理的成败复盘
  • 总结:战略-沟通-风控三位一体的出海核心能力

适合对象

国际业务部门经理、项目经理、市场开发人员与工程师、参与海外基建项目的法务、财务及相关业务骨干

课程定位与主要问题

课程面向国际工程与基建出海团队,设置战略模式、跨文化沟通与全生命周期风控三个模块,每模块3小时,总计9小时。原稿包含EPC、投资并购、技术与标准输出及投建营模式,项目沟通、团队与谈判场景,以及政治合规、财税、履约、社会安全、环境技术风险的识别应对。通过小组研讨与情景模拟,将战略、沟通和项目风险管理联系起来

课程适配与选型边界

可结合以下对象、讨论练习内容和课程区别判断是否适合当前学习需求

适合对象

国际业务部门经理、项目经理、市场开发人员与工程师、参与海外基建项目的法务、财务及相关业务骨干

讨论与练习

原稿设置三个各3小时的模块:基建出海模式与战略、跨文化沟通谈判及关系管理、项目全生命周期风险闭环。包含企业困惑小组讨论、项目沟通角色演练、合同谈判模拟与桥梁项目复盘

课程区别

本课以国际基建项目为具体场景,把战略、沟通和项目风险三条线联系起来;不同于面向一般外贸销售的客户开发课程,也不同于仅讨论中东文化与用工数据议题的课程

使用边界

区域文化模型用于情景比较,不判定个人行为;案例为原稿研讨题材,不证明当前项目成效。合同、保险、金融工具、安全和税务议题用于风险识别,须由实际项目专业人员核对,不保证合规、安全或盈利

区域文化模型用于情景比较,不判定个人行为;案例为原稿研讨题材,不证明当前项目成效。合同、保险、金融工具、安全和税务议题用于风险识别,须由实际项目专业人员核对,不保证合规、安全或盈利

核心收益

  • 比较基建出海主要模式和市场进入、技术标准与本土化挑战
  • 学习项目政府、业主、社区和分包商等场景的跨文化表达、倾听与沟通方法
  • 讨论跨文化团队管理、商务谈判及长期关系维护
  • 梳理项目全生命周期风险闭环,学习合同、保险和常态化监控等管理工具

课程背景与交付信息

课程结合《中企出海战略、沟通与风控实战工作坊》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

9小时

授课方式

专题讲座、案例分析、小组研讨、情景模拟、问答互动

课程内容重点

01洞察全局 – 基建出海现状、模式与战略突围
02融通中外 – 跨文化沟通、谈判与关系管理
03行稳致远 – 基建出海全生命周期风控体系

讲师介绍

倪军 讲师头像

倪军

中企出海专家

中企出海专家。25年+大型企业出海实战专家,曾任中车出海顾问、韦邦家具外销总监。擅长企业海外基地落地、跨文化管理及国际并购风控,助力企业实现从产品出口向海外制造的战略转型

新能源风电制造家具制造机械制造金融银行建筑工程
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课程差异说明

课程面向国际工程与基建出海团队,设置战略模式、跨文化沟通与全生命周期风控三个模块,每模块3小时,总计9小时。原稿包含EPC、投资并购、技术与标准输出及投建营模式,项目沟通、团队与谈判场景,以及政治合规、财税、履约、社会安全、环境技术风险的识别应对。通过小组研讨与情景模拟,将战略、沟通和项目风险管理联系起来

课程常见问题

《中企出海战略、沟通与风控实战工作坊》适合哪些学员?

国际业务部门经理、项目经理、市场开发人员与工程师、参与海外基建项目的法务、财务及相关业务骨干。

这门课讨论和练习哪些工作内容?

原稿设置三个各3小时的模块:基建出海模式与战略、跨文化沟通谈判及关系管理、项目全生命周期风险闭环。包含企业困惑小组讨论、项目沟通角色演练、合同谈判模拟与桥梁项目复盘

课程时间如何安排?

课程通常可按9小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

与相邻课程的训练重点有什么区别?

本课以国际基建项目为具体场景,把战略、沟通和项目风险三条线联系起来;不同于面向一般外贸销售的客户开发课程,也不同于仅讨论中东文化与用工数据议题的课程

使用课程方法时有哪些边界?

区域文化模型用于情景比较,不判定个人行为;案例为原稿研讨题材,不证明当前项目成效。合同、保险、金融工具、安全和税务议题用于风险识别,须由实际项目专业人员核对,不保证合规、安全或盈利