破浪·驭链:驻外机构项目外包与分包管理

面向驻外项目、采购合约、商务财务、人力与审计人员,以1天课程覆盖外包类型、准入定价、合同、履约、结算退出和管理责任,形成全流程体检与授权验收工具

1天 风险控制

课程大纲

导入:从外包事故情景识别管理薄弱环节

导入:从外包事故情景识别管理薄弱环节
  • 开场:四类分包事故情景复盘
  • 带走一个判断:外包出去的是执行权,留下的是责任

外包这件事的九个决策——完整的管理地图

外包这件事的九个决策——完整的管理地图
一、外包是什么:与自营、与合作的边界
  • 1. 外包的责任边界:按法律、合同与实际履行明确执行和管理职责
  • 2. 驻外特殊性:境外你面对的是查不全的记录和控不了的用工链条
二、外包哪几类:四种类型,四种管法
  • 1. 工程/项目外包:管里程碑、验收、变更签证
  • 2. 劳务/用工外包:管用工形式合规、工时、社保
  • 3. 服务外包:管服务水平与考核、续约
  • 4. 职能外包:管数据与流程交接、退出时的资产与数据归属
三、什么时候该外包:外包决策四问与两轴矩阵
  • 1. 能力、成本、风险、属地合规四问
  • 2. 第4问为什么是海外新增项:外包出去,你成了用工链条上的一环
  • 3. 一条经验判断:跑得通的驻外外包,通常因为资质门槛、关系资源或专业能力,不是因为省人工
四、外包全生命周期:六个环节、九个决策
  • 1. 九个决策清单与主责岗位对照
  • 2. 通用骨架 + 每个决策的驻外答案
五、外包管理的三个成熟度阶段与三个自检问题
  • 课堂模拟研讨:某中资越南标杆项目的转介绍闭环——把上一个项目做成下一个项目的入口
  • 工具:外包全生命周期九决策地图

投标前的账——该不该外包、选谁、谈到什么价

投标前的账——该不该外包、选谁、谈到什么价
一、选谁:四类分包,四道准入筛子
  • 1. 资质与许可 / 属地合规记录 / 用工链条透明度 / 廉洁与诉讼记录
  • 2. 收不到用工链条说明,本身就是最强的筛选信号
  • 情景研讨:本地用工、材料与通关成本变化造成报价和结算偏差
二、什么价:询比价三问与属地价差三项
  • 1. 材料设备价差、运输通关成本、属地用工成本三项分开列
  • 2. 统一价格包含范围、贸易条件和成本构成,再比较可比总成本
  • 情景研讨:融资结构与项目准入条件之间的匹配
三、合同怎么写:属地可执行、救济可启动、救济留痕
  • 1. 七项执行条款与各自的谈判代价
  • 2. 争议解决与执行地选择的现实约束
  • 工具:询比价三问 + 属地价差三项分解表 / 合同七项执行条款对照表

履约与结算——怎么盯住、怎么算钱、怎么变更、怎么退出

履约与结算——怎么盯住、怎么算钱、怎么变更、怎么退出
一、合同期怎么管:履约五看与分包商三档
  • 1. 进度、质量、变更、用工、钱——五个红灯信号
  • 2. 能力档 / 配合档 / 稳定性档:能力最强的那家未必最优
二、怎么算钱:结算方式三选与付款三段
  • 1. 总价、单价与可调整结算安排:明确工程计量和价差调整条件
  • 2. 在合法授权和合同约定下,协调属地付款需求与总部审批节奏
三、怎么变更:变更签证必须在合同期限内完成
  • 1. 台账三个字段与三类最常丢的证据
  • 2. 核查通知、索赔、诉讼或仲裁时限及所需动作,不把发函视为所有情况下均充分的救济
四、怎么退出:移交清单、过渡期、退出结算
  • 课堂模拟研讨:某中资老挝13年的设备关系——靠的不是价格
  • 工具:履约五看 + 结算三选 + 付款三段 + 变更签证台账 + 退出移交清单

外包全流程推演(工作坊)

外包全流程推演(工作坊)
一、推演输入:一条去标识化的真实分包链与三份残缺文件
二、九个决策一次走完:定位→选择→签约→履约→结算→退出
三、答辩规则:只能问依据、问代价、问退路
四、讲师边界:不做合同审查,不评价单位对错,法律问题归法务
  • 产出:每组一份《外包全流程体检结论》

责任与担责——外包出去的责任不会消失

责任与担责——外包出去的责任不会消失
一、责任的四条断点:链会在哪四个地方断
  • 1. 断点一 准入松 / 断点二 合同软 / 断点三 用工违法 / 断点四 廉洁失守
  • 2. 三个必须分清的区别:合同关系 vs 实际用工关系、中国籍工人 vs 属地工人、直接用工 vs 分包用工
  • 情景研讨:多层分包与签证类别不符的用工风险,不将违法用工作为降本措施
  • 情景研讨:境外商业贿赂对企业与相关责任人员的风险
二、责任怎么传导:追责路径与追责时间差
  • 1. 按职责、行为、过错和因果关系识别可能的责任链条
  • 2. 识别信息传递延迟与监督盲区,建立异常报告机制
三、讲法边界:这一段讲责任怎么分配与留痕,不做个案定性,不提供法律意见
  • 工具:四个断点 × 九决策对应表 + 追责路径图

管得住——授权、验收、担责

管得住——授权、验收、担责
一、授权:哪些钱、哪些权、哪些事必须留在你手上
  • 1. 授权四象限:必须亲自批 / 可放但备案 / 留痕不可口头 / 不该由你碰
  • 2. 综合合法权限、影响程度、可恢复性与利益冲突确定授权
二、验收:你每周该看到哪几个数
  • 1. 链条图更新状态、签证到期未签收数与金额、按期签收率、用工违规件数、结算争议与逾期未付
  • 2. 看不到数,本身就是一个控制信号
三、担责:出事时怎么证明你尽了责
  • 1. 现行监管要求的政策基线与对管理者的直接含义
  • 2. 留痕四件套:授权文件、验收记录、整改闭环记录、异常上报记录
  • 3. 是否直接参与不是唯一判断依据,应结合岗位职责与实际履职情况
四、三句话收拢:授权解决“我干不完”,验收解决“我不知道”,担责解决“我被追责”
  • 工具:授权额度表 + 管理看板 + 留痕四件套

适合对象

驻外机构中高层、部门负责人,总部采购合约、商务财务、属地项目部、人力与审计纪检岗位

课程定位与主要问题

面向驻外项目、采购合约、商务财务、人力与审计人员,以1天课程覆盖外包类型、准入定价、合同、履约、结算退出和管理责任,形成全流程体检与授权验收工具

课程适配与选型边界

面向驻外项目、采购合约、商务财务、人力与审计人员,以1天课程覆盖外包类型、准入定价、合同、履约、结算退出和管理责任,形成全流程体检与授权验收工具

适合对象

驻外机构中高层、部门负责人,总部采购合约、商务财务、属地项目部、人力与审计纪检岗位

训练场景

面向驻外项目、采购合约、商务财务、人力与审计人员,以1天课程覆盖外包类型、准入定价、合同、履约、结算退出和管理责任,形成全流程体检与授权验收工具

授课安排

1天。讲师讲授+案例研讨+小组推演+工具实操

课程侧重

面向驻外项目、采购合约、商务财务、人力与审计人员,以1天课程覆盖外包类型、准入定价、合同、履约、结算退出和管理责任,形成全流程体检与授权验收工具

核心收益

  • 看懂外包全貌:掌握外包的四种类型与六环节生命周期,区分工程、劳务、服务、职能四类外包的责任位置与管法,建立“九个决策”的整体框架
  • 决策该不该外包:掌握能力、成本、风险、属地合规四问决策矩阵与两轴定位法,避免用试水期的用工形态做长期经营
  • 选对人、谈到价:掌握四类分包对应的准入四道筛子,以及属地材料设备价差、运输通关成本、属地用工成本三项分解,避免“国内成本+属地加成”的粗估
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  • 签得住:掌握属地可执行、救济可启动、救济留痕三个条件与七项执行条款,让合同在属地真正能主张权利
  • 管得住履约:掌握履约五看、分包商三档配置、结算方式三选、付款三段与变更签证台账,把履约期的钱漏出来堵住
  • 尽到责任:掌握四个责任断点与追责路径,理解“责任从下往上爬、信息从上往下断”的时间差,用授权额度表、管理看板、留痕四件套把责任管在自己这一层

课程背景与交付信息

课程安排:1天,6小时/天

课程围绕外包范围、类型、供应商、价格、合同及约束、履约、结算、变更与退出九类决策,结合具体项目条件分析选项与责任

课程从外包管理完整业务链出发,讨论用工形态、属地成本、合同可执行性和管理责任,形成流程核查与改进方案

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授+案例研讨+小组推演+工具实操

课程内容重点

01从外包事故情景识别管理薄弱环节
02外包这件事的九个决策——完整的管理地图
03投标前的账——该不该外包、选谁、谈到什么价
04履约与结算——怎么盯住、怎么算钱、怎么变更、怎么退出
05外包全流程推演(工作坊)
06责任与担责——外包出去的责任不会消失
07管得住——授权、验收、担责

讲师介绍

李文杰 讲师头像

李文杰

企业出海与运营管理实战专家

企业出海与运营管理实战专家。曾任京东科技、分期乐运营总监及CEO,20+年企业出海实战经验,擅长跨国运营、组织管理及合规风控,操盘流水超50亿美金,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

面向驻外项目、采购合约、商务财务、人力与审计人员,以1天课程覆盖外包类型、准入定价、合同、履约、结算退出和管理责任,形成全流程体检与授权验收工具

课程常见问题

这门课适合哪些岗位?

驻外机构中高层、部门负责人,总部采购合约、商务财务、属地项目部、人力与审计纪检岗位。

课程主要训练哪些内容?

从外包事故情景识别管理薄弱环节;外包这件事的九个决策——完整的管理地图;投标前的账——该不该外包、选谁、谈到什么价

课堂会练习哪些能力?

看懂外包全貌:掌握外包的四种类型与六环节生命周期,区分工程、劳务、服务、职能四类外包的责任位置与管法,建立“九个决策”的整体框架;决策该不该外包:掌握能力、成本、风险、属地合规四问决策矩阵与两轴定位法,避免用试水期的用工形态做长期经营;选对人、谈到价:掌握四类分包对应的准入四道筛子,以及属地材料设备价差、运输通关成本、属地用工成本三项分解,避免“国内成本+属地加成”的粗估

课程的时长和授课形式是什么?

1天。讲师讲授+案例研讨+小组推演+工具实操

这门课的训练侧重是什么?

面向驻外项目、采购合约、商务财务、人力与审计人员,以1天课程覆盖外包类型、准入定价、合同、履约、结算退出和管理责任,形成全流程体检与授权验收工具