课程总览
一、课程导入
（一）新时期党建形势分析
- 新时代党的建设总要求和重要部署
- 分析党支部书记面临的新挑战与机遇
（二）课程目标与意义
- 提升党支部书记多方面能力的课程目标
- 推动党支部工作、发挥书记带头作用的重要意义
二、政治引领能力提升
（一）政治理论深度学习
- 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想
- 学习党中央的最新方针政策，把握政治方向
（二）党性修养锤炼
- 开展党性教育活动，强化宗旨意识
- 探讨如何在工作中坚守政治原则和底线
三、组织建设能力提升
（一）党支部规范化建设
- 学习党支部设置、换届选举等工作规范
- 完善 三会一课、主题党日等组织生活制度
（二）党员队伍管理
- 抓好党员发展工作，保证党员质量
- 加强党员教育管理，建立有效的考核评价机制
四、沟通协调能力提升
（一）内部沟通技巧
- 学习与支委会成员、党员的有效沟通方法
- 掌握化解内部矛盾、凝聚团队的技巧
（二）外部协调能力
- 探讨与上级党组织、其他党支部的沟通协调
- 学习如何整合社会资源，服务党支部工作
五、服务群众能力提升
（一）群众需求调研
- 学习调研方法，了解群众实际需求
- 建立群众意见收集与反馈机制
（二）服务群众实践
- 策划并开展各类服务群众活动
- 总结服务经验，提升服务效果
六、创新发展能力提升
（一）党建工作创新思维培养
- 分析党建工作创新案例，激发创新意识
- 党支部书记结合实际，探索创新工作模式
（二）适应新形势的党建工作方法
- 学习利用AI工具、新媒体、新技术开展党建工作
- 探讨如何将党建与业务深度融合，推动工作发展
七、问题解决与应急处理能力提升
（一）常见问题分析与解决
- 梳理党支部工作中的常见问题，如党员积极性不高、活动经费不足等
- 共同探讨针对性的解决策略
（二）应急事件处理
- 模拟突发应急事件，如舆情危机等
- 学习应急处理流程和方法，提升应对能力
八、课程总结与实践指导
（一）课程回顾与总结
- 回顾课程重点内容，强化能力提升要点
- 组织学员分享学习心得和体会
（二）实践指导与跟踪
- 指导学员制定实践计划，将所学应用到实际工作中
- 建立跟踪反馈机制，持续关注学员能力提升情况
