积极老龄观与党建工作的融合实践

积极老龄观与党建工作的融合实践:场景识别、方法…会打开第一轮讨论,问题识别:业务场景、关键对象与优先级与流程步骤、工具应用与练习任务负责把练习结果接到后续工作

0.5天 合规管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 习近平总书记金句导入

第一章 观势明理——领悟新时代老龄观与党建新要求

内容重点
(一)如何理解积极老龄观的核心要义?
  • 从负担到财富:观念的根本转变
  • 健康老龄化是基础,积极老龄化是目标
  • 有作为与有快乐的辩证统一
(二)新时代党建总要求对离退休工作有何新指引?

第二章 强基固本——创新离退休党组织建设

内容重点
(一)如何破解组织设置与活动开展的难题?
  • 地缘、趣缘、业缘型党支部设置模式
  • 线上+线下混合式组织生活创新
  • 主题党日活动的趣味性与党味平衡
(二)如何提升党员教育管理的精准性与有效性?

第三章 守正创新——筑牢意识形态与风险防线

内容重点
(一)离退休群体面临哪些主要意识形态风险?
  • 网络谣言与虚假信息的精准推送
  • 历史虚无主义对红色记忆的解构
  • 非法宗教与伪科学对身心的侵蚀
(二)如何有效开展思想政治引领与风险辨别?

适合对象

党政机关离退休干部工作部门负责人;社区/企业离退休人员党支部书记及委员;老年大学/养老机构党建工作者;关注老龄化社会治理的党员干部

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕积极老龄观与党建工作的融合实践:场…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助问题识别:业务场景、关键对象与优先级完成一次可复盘的应用演练
  • 输出流程步骤、工具应用与练习任务相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

当前我国正处于人口老龄化快速发展阶段,树立积极老龄观、践行健康老龄化理念成为国家战略重要组成部分。本课程深入贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神,推动党建工作与积极老龄观深度互嵌,实现"老有所学、老有所乐、老有所为"的有机统一

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01积极老龄观与党建工作的融合实践:场景识别、方法拆解与行动落地
02问题识别:业务场景、关键对象与优先级
03方法拆解:流程步骤、工具应用与练习任务
04落地演练:案例讨论、清单输出与后续跟进

讲师介绍

石红聚 讲师头像

石红聚

沙盘党课实战专家

石红聚,曾任航天工程大学政教室主任、副教授。25年军旅生涯,专注沙盘党课与党建实务,累计培训超100场、3万余人。擅长将政治理论与实战沙盘结合,为国企、政府及部队提供高效能的党建与治理解决方案

政府机关银行系统电力系统国企央企部队
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课程差异说明

本课程页面围绕《积极老龄观与党建工作的融合实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

党政机关离退休干部工作部门负责人;社区/企业离退休人员党支部书记及委员;老年大学/养老机构党建工作者;关注老龄化社会治理的党员干部。

学习这门课可以获得什么收益?

看清政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准;围绕积极老龄观与党建工作的融合实践:场…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配