课程总览
- 一(认识论+方法论)党建活动的现实困境、成因分析及化解路径
- 1. 自评公式
- 2. 当下国企党建活动的现状
- 3. 活动不活的原因分析
- 4. 理清党建活动的三个层次
一(认识论+方法论)党建活动的现实困境、成因分…与自评公式被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法
国有企业三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
党建活动是展现基层党建工作活力和塑造党建品牌的一把金钥匙,是新时代国企高质量党建的重要标尺,也是展现国企高质量党建成果的重要途径。出色的党建活动不仅能塑造良好的形象,在同业中彰显声誉,还能为企业带来良好的经济效益和社会效益,同时还能赢得媒体和公众的赞许
现实中,国企在党建品牌的创建中,依然存在着诸如党建活动散、乱、组织难、内容不丰富、呈现不立体、没效果、没长效的问题
如何结合企业自身的实际情况,创新性地搞好各类党建活动,特别是能将党建与业务相互结合,做出优质的党建活动并能促进中心业务的发展,不论是对企业还是对广大的党务工作者来讲,都是非常重要又非常必要的
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
党建品牌体系建设专家
山东圣创控股党支部书记,专注党建品牌体系建设与党建业务融合,拥有原创模型方法论。累计培训近200场,服务百家央国企,助力组织获得多项国家级及省级党建荣誉,实现党建与业务深度融合
查看讲师主页本课程页面围绕《党建活动“活“起来 党建品牌”火“起来—党建活动的策划与创新》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合国有企业三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表等需要系统提升相关能力的人群
让学员快速了解当前国企党建活动的基本现状、困境及其产生的原因,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配