党建与业务融合

1 破题:从总书记的指示看融合大势、解读四个一起(一起谋划、部署、落实、检查)的核…和阐明围绕中心抓党建、抓好党建促业务的逻辑闭环连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1-2天 供应链管理

课程大纲

课程总览

1.1 破题:从总书记的指示看融合大势
  • 解读四个一起(一起谋划、部署、落实、检查)的核心要义
  • 阐明围绕中心抓党建、抓好党建促业务的逻辑闭环
1.2 痛点扫描:两张皮现象的四大表现与三大危害
  • 互动研讨:学员分享身边两张皮的具体案例
  • 深度剖析:目标不聚焦、行动不同步、队伍有矛盾等现实困境
1.3 根源探究:融合难的三大深层原因
  • 思想认识不到位、体制机制不完善、能力素质有不足
  • 第二单元:思想融合(概念、定义、方法、落地)
2.1 内涵解析:什么是思想融合?
  • 从重业务轻党建到抓党建就是抓生产力的认知升级
2.2 融合之道:三大核心方法
  • 方法一:学习培训融合——构建党建+业务双内容学习计划
  • 方法二:思想政治融合——针对业务风险点,强化思想、作风、纪律建设
  • 方法三:党性提升融合——在急难险重任务中锤炼党性,发挥先锋模范作用
2.3 实战工坊:制定我的思想融合行动计划
  • 工具应用:结合岗位,填写思想融合行动计划卡
  • 第三单元:治理融合(概念、定义、方法、落地)
3.1 内涵解析:什么是治理融合?
  • 将党的组织优势嵌入公司治理体系,实现党政同责、一岗双责
3.2 融合之道:三大核心方法
  • 方法一:系统统筹推进——确保党建与业务同研究、同部署、同检查、同考核
  • 方法二:党建工作引领——把方向、管大局、保落实,服务生产经营中心
  • 方法三:推动业务工作——以业务成效检验党建工作质量

适合对象

基层党组织书记、组织委员、宣传委员、党务工作者及业务部门负责人

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 深化理解:全面理解党建与业务融合的内涵、重要性和必要性
  • 掌握方法:掌握党建与业务融合的四大方法(思想融合、治理融合、工作融合、创新融合)
  • 提升能力:提升党务工作者在党建与业务融合中的实践能力和创新思维
  • 促进发展:推动企业党建与业务工作深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展

课程背景与交付信息

当前,推动党建工作与业务工作深度融合,已成为新时代加强国有企业党的建设的核心命题。习近平总书记多次强调要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚决破解党建与业务两张皮难题。然而,在实践中,许多企业仍面临不想融、不会融、不好融的困境,导致党建工作虚化、弱化、边缘化,无法有效转化为企业发展的内生动力。本课程直击这一痛点,旨在通过沉浸式沙盘模拟,直面融合难题,探索破解之道,为国有企业改革发展注入红色动力

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

011 破题:从总书记的指示看融合大势
02解读四个一起(一起谋划、部署、落实、检查)的核心要义
03阐明围绕中心抓党建、抓好党建促业务的逻辑闭环
042 痛点扫描:两张皮现象的四大表现与三大危害
05互动研讨:学员分享身边两张皮的具体案例

讲师介绍

石红聚 讲师头像

石红聚

沙盘党课实战专家

石红聚,曾任航天工程大学政教室主任、副教授。25年军旅生涯,专注沙盘党课与党建实务,累计培训超100场、3万余人。擅长将政治理论与实战沙盘结合,为国企、政府及部队提供高效能的党建与治理解决方案

政府机关银行系统电力系统国企央企部队
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课程差异说明

本课程页面围绕《党建与业务融合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合基层党组织书记、组织委员、宣传委员、党务工作者及业务部门负责人等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

深化理解:全面理解党建与业务融合的内涵、重要性和必要性,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1-2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配