党建工作与生产经营深度融合

党建工作与生产经营深度融合适合带着现有问题进入课堂,通过党建引领发展 党业深度融合把做法和跟进节奏校准清楚

0.5天 战略解码

适合对象

党员领导干部,党组织书记、委员,党务工作者 【培训形式】 理论讲授+工作情境模拟+沙盘推演+案例解析 【沙盘推演】 【课程结构】 ◆

课程定位与主要问题

现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 党建与业务融合的难点和党建引领发展 党业深度融合会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:践行使命——探索融合方式 破解发展…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清党建与业务融合的难点,再把党建引领发展 党业深度融合接到标准固化与复盘中。

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01党建与业务融合的难点
02党建引领发展 党业深度融合
03践行使命——探索融合方式 破解发展难题
04目标融合(解决劲往一处使)
05学思践悟 提高政治站位 履行主体责任

课程大纲

课程总览

内容重点
  • ◆ 第一讲:党建与业务融合的难点
  • ◆ 第二讲:党建引领发展 党业深度融合

践行使命——探索融合方式 破解发展难题

二、解决为什么融的问题:统一认识,破除两张皮的思想根源
三、解决往哪融的问题:校准方向,确保发展符合国家战略
  • 1. 战略对齐
  • 2. 价值观引领
五、解决谁去融的问题:塑造主体,激发党员队伍的先锋力量
  • 1. 身份认同与角色自觉
  • 2. 内生动力与担当精神
  • 案例:从博古交权看思想融合的重要性

目标融合(解决劲往一处使)

一、党建目标(如把方向、管大局、促落实)是确保企业不偏离航道的导航仪
二、执行维度:将党组织的政治优势、组织优势转化为执行优势
三、考核维度:树立融合干、融合考的指挥棒导向

学思践悟 提高政治站位 履行主体责任

内容重点
  • 1. 凝心聚力推进党业融合
  • 2. 如何检验党业融合成效
  • 3. 案例共享:党建品牌推动党业融合的顶层设计探索

讲师介绍

李佳颖 讲师头像

李佳颖

红色党建与党性教育专家

西柏坡红色教育学院教学部主任,专注红色党建与党性教育、沙盘模拟教学及团队效能提升。拥有14年企业管理实战经验,累计授课200余场,服务百余家党政机关与企事业单位,致力于通过体验式教学推动党建与业务融合

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课程差异说明

本课程页面围绕《党建工作与生产经营深度融合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合党员领导干部,党组织书记、委员,党务工作者 【培训形式】 理论讲授+工作情境模拟+沙盘推演+案例解析 【沙盘推演】 【课程结构】 ◆等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

新时代背景下党建与业务融合的必要性,积极破解两张皮发展难题,坚持以党的政治建设为统领,把基层党组织建设成为推动经营发展的坚强战斗堡垒,以党建引领业务方向,业务检验党建成效。担当作为…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配