课程总览
一、什么是新时代的特色党建？
- 1. 特色党建的价值：举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象
- 2. 特色党建的职责：明责、担责、尽责，督责、考责、问责
- 3. 特色党建的落实：旗帜鲜明抓党建，理直气壮抓党建，履责担当抓党建
- 4. 特色党建的功能：人才培养、事业文化、和谐共建、社会责任
- 5. 特色党建的意义：做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力
二、新时代党组织创建的六大要求
- 一是好天气：塑造良好政治生态
- 二是有底气：强化扎实理论功底
- 三是接地气：深入企业调查研究
- 四是凭才气：贡献科学灵活智慧
- 五是强勇气：始终充满事业激情
- 六是满人气：调动集体贡献力量一
三、新时代党建工作缺乏特色 的五大症结
- 1. 思想认识不到位（形而上学，雷声大，雨点小）
- 2. 工作机制不完善（缺乏责任，重材料，轻落实）
- 3. 工作内容不丰富（走走看看，开开会、听听课）
- 4. 党内监督不健全（制度缺位，不自觉、不主动）
- 5. 工作保障不得力（缺人少钱，工作虚、材料多）
四、新时代特色党组织创建的三个误区
- 1. 建务虚不务实、没事找事的思想误区
- 2. 党建与生产经营两张皮的思维误区
- 3. 党群文化活动呈娱乐化趋势的认识误区
五、基层党建组织力不足的八个问题
- 1. 政治功能淡化问题
- 2. 队伍建设软化问题
- 3. 党员角色虚化问题
- 4. 支部作用弱化问题
- 5. 制度落实形式化问题
- 6. 工作基础薄弱化问题
- 7. 党建创新碎片化问题
- 8. 问责机制缺失化问题
六、创建党建+特色党组织的四个导向
- 1. 以问题为导向，回答我们身在何处（环境聚焦）
- 2. 以需求为导向，结合我们急在何处（优化服务）
- 3. 以目标为导向，解决我们去向何处（方向定位）
- 4. 以成效为导向，总结我们特在何处（成果判断）
七、创建党建+特色党组织的四个引领
- 1. 与时俱进，创新思想观念
- 2. 围绕目标，建立考核体系
- 3. 服务职工，强化人才建设
- 4. 特色学习，强调以学促建
八、创建党建+特色党组织的三层三步法
- 1. 全部党员建言献策
- 2. 支部会议讨论研究
- 3. 党委会议决策把关
