银行业党建与业务融合

全面学习党建与业务融合的新闻材料会打开第一轮讨论,推动党建工作和业务工作深入融合专题深思与做到三着力、三坚持,推动实现党建业务双提升负责把练习结果接到后续工作

半天 供应链管理

适合对象

党员领导干部,党组织书记、委员,党务工作者

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 提高思想认识:统一思想、统一计划与行动,增强党建引领业务的责任感与使命感
  • 制定行动方案:形成一份具体可行的党建与业务融合行动方案,指导实际工作推进
  • 落地责任机制:明确责任主体,建立清晰的责任落实机制,确保党建与业务融合落地生效
  • 制定监督检查:建立定期监督与反馈机制,保障融合措施持续改进和有效执行

课程背景与交付信息

随着新时代党对国有企业和金融机构的全面领导不断加强,党建工作与业务发展深度融合成为推动银行业高质量发展的重要抓手。在当前复杂多变的经济环境中,银行业面临转型升级和内外部治理挑战,如何发挥党建工作的政治核心作用,促进党建与业务的协同发展,实现业务创新和治理优化,成为行业关注的重点

本课程通过理论学习与沙盘演练相结合的方式,引导党员领导干部深入理解党建引领业务融合的内涵与路径,提升党建引领能力,破解融合难题,推动党建与业务双融合、双提升,夯实责任机制,创新发展模式,助力银行业持续健康发展

课程时间

半天

授课方式

理论讲授、情境模拟、小组演练、小组研讨、沙盘推演(从现状问题 → 分析原因 → 制定解决方案措施)

课程内容重点

01全面学习党建与业务融合的新闻材料
02核心模块:推动党建工作和业务工作深入融合专题深思
03做到三着力、三坚持,推动实现党建业务双提升
04着力找准切入点、着力打造共振点
05着力攻坚重点难点、坚持强化党员政治思想

课程大纲

课程总览

一、全面学习党建与业务融合的新闻材料
二、核心模块:推动党建工作和业务工作深入融合专题深思
  • 1. 做到三着力、三坚持,推动实现党建业务双提升
  • 2. 着力找准切入点、着力打造共振点
  • 3. 着力攻坚重点难点、坚持强化党员政治思想
  • 4. 坚持创新模式机制、增加双提升党建工作实效
三、沙盘学习:制定三着力、三坚持的思想融合措施
一、如何以党建统领带动业务发展:梳理问题、全面治理
二、核心模块(破解五大问题)
  • 1. 理论武装僵化:党建联系业务实践不紧密
  • 2. 组织建设弱化:党建参与企业管理不到位
  • 3. 工作作风浮华:党纪四风整治不彻底
  • 4. 纪律管理淡化:党纪监督管理不系统
  • 5. 制度执行简化:党建业务考核机制不顺畅
三、三个嵌入三个融合:党建业务解决方案措施
  • 沙盘
  • 演练:制定一份企业内部问题清单与解决措施
  • 第三单元:工作融合——结合现实企业的融合
一、如何坚持党建工作与业务工作融合共同推进?
二、核心模块:一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查
  • 1. 建立责任机制上的结合点:夯实制度基础
  • 2. 建立组织生活上的结合点:提高思想统一
  • 3. 建立业务工作上的结合点:梳理全局意识

讲师介绍

唐莉 讲师头像

唐莉

时政解读与创新党建工作专家

国防大学副教授、军队二等功臣,曾任世界500强党群办主任。深耕党建与思政教育,擅长党企融合及国企治理。累计授课1000+场,好评率99%,以独特的红色沙盘与AI+党建课程,为党政机关及大型国企提供高价值培训解决方案

党政机关军队房地产能源金融烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行业党建与业务融合》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合党员领导干部,党组织书记、委员,党务工作者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

提高思想认识:统一思想、统一计划与行动,增强党建引领业务的责任感与使命感,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:半天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授、情境模拟、小组演练、小组研讨、沙盘推演(从现状问题 → 分析原因 → 制定解决方案措施),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配