课程总览
一、新时代银行党建为何要创建特色工作方法
（一）政治内涵与行业使命：从党的领导到银行实践
- 理论本质：党支部工作方法是党组织围绕中心任务解决实际问题的系统性手段
- 实践延伸：银行党建需服务实体经济、防控风险、深化改革三大核心使命
（二）银行党建的三重挑战与破局路径
- 破解重形式轻实效痛点
- 实现党建与业务双提升目标
- 锻造政治过硬、业务精湛队伍
二、党建特色工作方法：从内涵构建到银行实践
（一）党建特色工作方法的系统架构
- 内涵界定：工作方法是怎么做，品牌是是什么
- 创建原则：用户导向、系统思维、守正创新
- 实践红线：避免重命名轻实效，坚持先有方法再塑品牌
（二）银行特色工作方法的实践要求
- 三维扫描法锁定方向（客户需求/业务痛点/党建资源）
- 1+N工作法构建体系（1个核心定位+N项特色举措）
- 合规底线：严禁党建联建收费、服务与指标强制挂钩等行为
三、如何打造银行党建特色工作方法
（一）精准定位：用三维扫描找准发力点
- 客户需求扫描：从金融服务到党建价值转化
- 业务痛点扫描：聚焦普惠获客难、风控深入难等党建能解决的真问题
- 党建资源扫描：盘活党员特长、联建单位、历史积淀等独特资源
（二）系统搭建：用1+N体系实现差异化
- 核心定位公式：红色符号+业务场景
- 特色举措设计：党员爆动组、红色联建1+N、党建服务产品化
- 成效量化指标
（三）落地实施：用五步闭环确保见效
- 任务拆解：按支部-党小组-党员三级穿透
