习近平党建思想在国企干部中的实践

课程大纲

从伟大工程理解新时代党的建设

新时代党的建设为什么摆在突出位置
党的建设新的伟大工程与国有企业发展的关系
为什么国企干部必须首先解决“政治方向”问题

深刻理解习近平总书记关于党的建设的重要思想

重点把握
“十三个坚持”
以及新时代党的建设的总体布局和实践要求

从管党治党到党建促发展

分析一个核心逻辑
党建不是企业发展的外围工作，而是企业治理体系的重要组成部分
政治优势 ;组织优势 ; 管理优势 ;发展优势

沈飞干部的三个党建观转变

从：“党建是党务干部的事情”
转变为：“党建是各级干部共同责任。”
从：“党建工作完成了就算落实”
转变为：“党建必须体现发展成果。”

为什么国企必须坚持党的领导

从政治属性、组织属性、企业属性三个层面理解
为什么国有企业不能简单照搬一般企业治理模式？
党建工作有没有价值，不仅看组织生活开了多少，更要看关键时刻组织能不能发挥作用

把党的领导融入公司治理各环节

重点分析
党委发挥什么作用
董事会发挥什么作用
经理层发挥什么作用
党组织如何发挥作用
“三重一大”如何真正发挥治理功能

适合对象

沈飞集团中层及以上领导干部、基层党组织书记、党务干部、部门负责人及其他党员干部

课程定位与主要问题

第三，干部如何把习近平总书记关于党的建设的重要思想转化为解决实际问题的工作方法？

核心收益

通过半天学习，使学员实现“五个
系统理解习近平总书记关于党的建设的重要思想的核心要义、实践要求和方法论价值，准确把握新时代国企党建工作的基本逻辑
理解坚持党的领导与现代企业治理的关系

课程背景与交付信息

课程结合《习近平党建思想在国企干部中的实践》的实际业务场景展开，帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

半天

授课方式

采用“理论讲授30%＋案例分析20%＋互动研讨20%＋情境模拟10%＋实操工作坊20%”的方式

课程内容重点

01从伟大工程理解新时代党的建设

02深刻理解习近平总书记关于党的建设的重要思想

03从管党治党到党建促发展

04沈飞干部的三个党建观转变

05为什么国企必须坚持党的领导

06把党的领导融入公司治理各环节

讲师介绍

潘超

党建+党风廉政建设实战专家

哲学博士、副研究员，现任四川师范大学党校学科负责人。15年深耕国企党建与廉政纪检，具备党校政策研究与国企一线操盘双重经验。累计培训政企党员干部3万余人次，主持省市级重点课题20余项，擅长通过党业融合与智慧党建解决实务痛点

能源石油化工高端装备制造交通基建城投国资金融银行政府事业单位

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课程差异说明

本课程页面围绕《习近平党建思想在国企干部中的实践》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

沈飞集团中层及以上领导干部、基层党组织书记、党务干部、部门负责人及其他党员干部。

学习这门课可以获得什么收益？

通过半天学习，使学员实现“五个；系统理解习近平总书记关于党的建设的重要思想的核心要义、实践要求和方法论价值，准确把握新时代国企党建工作的基本逻辑。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按半天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？