课程总览
一、AI时代已来，中高层干部在推动党建和业务融合难点在哪里？
- 1. 要有什么样的工作方法？
- 拆分和组合
- 2. 要具备什么样的思维方式？
- 微积分思维
- 系统思维
- 3. 介绍工作坊参与原则和头脑风暴原则
- 第一板块：凝聚红色动能
- 实操活动：成立临时支部
- 1. 每个小组成立一个临时党支部
- 2. 选举产生临时党支部的支部委员
一、党中央关于国企党建工作的要求
- 会议强调八个牢牢把握
二、明确党建工作的立足点
三、把握融合工作的重点
四、案例分析
- 1. 别人的党业融合案例可以给我们什么启发？
- 2. 我们党建工作的积累和优势有哪些？
- 活动一：发现业务压力点和党建着力点（头脑风暴）
- 发散
- 1. 小组成员分别思考和书写，写出业务压力点和党建着力点各3点
- 2. 小组收集业务压力点和党建着力点，进行解释说明和同类合并，产生小组意见
- 3. 各小组将整理后的业务压力点和党建着力点各5点，分别上左右引导布
- 震荡
- 4. 全体成员分别对业务压力点和党建着力点进行讨论
- 5. 全体成员动手进行分类合并，产生意见共识
一、在新质生产力理论框架下，党业融合需要如何进化？
- 1. 新质生产力概念的12345基本框架
- 2. 一个核心：创新
- 3. 解决两个问题
- 4. 三个特征：高科技、高效能、高质量
- 讨论：回到我们的工作岗位，新质生产力体现在哪些方面？
二、五融合发展路径
- 1. 党建与公司决策融合
- 2. 党建与队伍建设融合
- 3. 党建与企业文化融合
- 4. 党建与具体项目融合
- 5. 党建与客情关系融合
- 视频案例：党员徽章的故事
- 活动：党业融合妙招方案集市（世界咖啡）
- 1. 各小组根据上个步骤和补充的知识点，形成自己的党业融合具体措施6-8条
- 2. 这些具体措施要有创新点，容易实施，尽量还要有趣。小组制作成大白纸海报作为自己小组的摊位商品，书写人做为守摊人
- 3. 每个小组使用大白纸架展示海报，守摊人负责进行讲解
