新时代医院基层党建的时代要求与核心定位
一、政策脉络与战略意义
- 1. 《关于加强公立医院党的建设工作的意见》
- 2. 党建是医院根与魂——从政治保障到发展引擎的功能升级
二、医院党建的特殊性与痛点诊断
- 1. 服务患者、技术攻关、医德培育
- 2. 医院党建的痛点诊断
新时代医院基层党建创新与实践探索
新时代医院基层党建的时代要求与核心定位会打开第一轮讨论，党建与业务深度融合的路径创新与以科学化水平开启新时代医院党建工作新局面负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
郭英东 · 党建党务研究实践专家
课程大纲
党建与业务深度融合的路径创新
一、创新的内涵
- 1. 什么是创新
- 2. 创新的几个层次
- 3. 使党建工作更有创意的15种方法
二、重大党建活动三贴近
- 1. 贴近中央的重要政策、重大主题、阶段性中心工作
- 2. 贴近社会热点、难点、焦点
- 3. 贴近医院实际
三、创新方法与工具
以科学化水平开启新时代医院党建工作新局面
内容重点
- 提升党建科学化水平要补充脑力
- 要厚植底色
- 要时刻知新
- 要善于温故
- 要强化四个自信
适合对象
医院党员领导干部、支部书记、党务工作者
课程定位与主要问题
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时，可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点
核心收益
- 现场问题更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 改善动作更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 标准执行有抓手：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 复盘跟进有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
党的二十大报告明确提出推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，并对加强基层党组织建设作出重要部署。医院作为守护人民健康的主阵地，其基层党建工作直接关系到医疗服务质量、医德医风建设和医患关系和谐，是落实以人民为中心发展思想的关键抓手
当前，医院基层党建面临：两张皮困境：部分支部党建与医疗业务融合不深，存在重业务轻党建或为党建而党建现象；在此背景下，推动医院基层党建创新既是落实党中央决策部署的政治要求，更是破解发展痛点、提升医院核心竞争力的实践需求。本课程聚焦创新与实践，结合全国优秀医院案例，探索党建与医院高质量发展同频共振的新路径
学员收益
授课方式
讲授、视频、案例、问答
课程内容重点
01新时代医院基层党建的时代要求与核心定位
02党建与业务深度融合的路径创新
03以科学化水平开启新时代医院党建工作新局面
讲师介绍
郭英东
党建党务研究实践专家
中宣部、教育部思政骨干教师，10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读，服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位，理论与实践深度融合
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《新时代医院基层党建创新与实践探索》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
医院党员领导干部、支部书记、党务工作者。
学习这门课可以获得什么收益？
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授+视频+案例+问答，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
