新时代企业党建工作提升

3强弱项补短板固底板扬优势以高质量党建…适合带着现有问题进入课堂,通过从中心到重心——企业基层党组织的重点工作把做法和跟进节奏校准清楚

2天 质量管理

适合对象

企业各级党务干部、党支部书记和支部班子成员 培训形式:理论讲授+案例研讨+行动学习+训后辅导+实战演练 课程人数: 60人以内,每组6-10人,每班不超过6组 【

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 现场问题更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 改善动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 标准执行有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 复盘跟进有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

习近平总书记指出:坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂

进入新时代,全面从严治党的要求越来越高

然而,在我们的企业中,党建虚化、弱化、淡化、边缘化的问题还依然存在。伴随着党建责任制考核指挥棒的作用发挥越来越到位,伴随着一轮又一轮的巡视工作,许多党务干部感到,企业党建工作越来越实,越来新重,自身的能力水平面临巨大挑战

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01从初心到中心——全面加强企业党的建设的必要性与主要内容
02从中心到重心——企业基层党组织的重点工作
03从中心重心到创新:企业党建水平跃升的工作方法探究
04方法一:创新思维
05工具单:跨界+融合

课程大纲

课程总览

一、从初心到中心——全面加强企业党的建设的必要性与主要内容
二、从中心到重心——企业基层党组织的重点工作
三、从中心重心到创新:企业党建水平跃升的工作方法探究
  • 方法一:创新思维
  • 工具单:跨界+融合
  • 方法二:目视化管理
  • 方法三:党建问题的解决与工作创新
  • 工具单:鱼骨图、逻辑树、头脑风暴、脑力激荡、创新创意十二诀

讲师介绍

洪涛 讲师头像

洪涛

央企办公室管理与公文写作实战专家

洪涛,央企办公室管理与公文写作实战专家,高级工程师/高级政工师。拥有33年央企管理实战经验,专注公文写作、行政效能提升及国企党建实务。课程结合真实案例,系统严谨,深受中石油、国家电网等大型国企信赖,多次实现高频返聘

政府国企电力能源石油石化金融银行制造业交通基础设施
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《3强弱项补短板固底板扬优势以高质量党建引领保障高质量发展:新时代企业党建工作提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业各级党务干部、党支部书记和支部班子成员 培训形式:理论讲授+案例研讨+行动学习+训后辅导+实战演练 课程人数: 60人以内,每组6-10人,每班不超过6组 【课程内容】 注:以下内容系讲师根据以往其他客户经验暂定,具体签订协议后会进行课前调研,再根据调研结果进行调整;每天课程的标准时长6个小时,上下午各休息一次,每次15min,课时可能会根据课程进展…

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(12课时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配