企业经营融合方法｜企业内训课程

课程大纲

什么是党建融入企业高质量发展？为什么现在反复强调？

党建融入企业的本质：把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势
当前存在的突出问题：党建与业务“两张皮”、党建工作“悬浮化”、党组织作用“边缘化”
习近平总书记相关重要论述梳理——“两个一以贯之”、党建与业务“四个一起”

革命战争年代——党建工作围绕中心任务的源头

三湾改编：“支部建在连上”的组织嵌入逻辑
延安时期“精兵简政”中的党建效能观
“七大”确立的群众路线与实事求是

社会主义建设时期——党建服务生产的探索与教训

正面案例：大庆精神中的“党建促生产”
反面教训：文革时期党建工作脱离实际的深刻警示
焦裕禄：把党建工作做到群众心坎上

改革开放以来——从围绕经济抓党建到融入经营促发展

改革开放初期党建工作的重心转移
市场经济条件下企业党建的新课题
习近平同志在正定、宁德、福建、浙江时期的党建实践

新时代——以高质量党建引领高质量发展

习近平总书记对企业党建的重要论述
新时代党建融入企业的“五个维度”
正面典型：党建引领高质量发展的生动实践

企业行动——如何实现党建与经营深度融合

当前企业党建融入不深的典型表现
党建融入企业高质量发展的四大作用
企业如何实现党建与经营深度融合——五个方法论

适合对象

企业中高层管理人员、党支部书记、党务工作者、后备干部

课程定位与主要问题

本课程从党史百年视角出发，系统梳理中国共产党“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的历史逻辑与实践脉络，通过革命战争年代、社会主义建设时期、改革开放以来、新时代四个阶段的经典案例，揭示党建工作与中心工作深度融合的内在规律，最后落脚到企业如何实现党建与经营同频共振、以高质量党建引领高质量发展。课程既有历史纵深感，又有现实指导性

核心收益

系统理解党建工作与中心工作深度融合的历史逻辑与核心要义
掌握企业党建融入经营管理的具体路径与实践方法
提升企业党员领导干部“抓党建促经营”的能力与水平

课程背景与交付信息

习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的'根'和'魂'，是我国国有企业的独特优势。总书记还指出，要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查

当前，一些企业在党建与经营融合上仍存在两张皮现象：有的把党建当成额外负担，重业务轻党建；有的党建工作悬浮于经营管理之上，不接地气、不解决实际问题；有的党组织作用发挥不充分，未能将政治优势、组织优势转化为发展优势。这些问题的实质，是对党建融入企业高质量发展的认识不到位、路径不清晰

本课程从党史百年视角出发，系统梳理中国共产党围绕中心抓党建、抓好党建促发展的历史逻辑与实践脉络，通过革命战争年代、社会主义建设时期、改革开放以来、新时代四个阶段的经典案例，揭示党建工作与中心工作深度融合的内在规律，最后落脚到企业如何实现党建与经营同频共振、以高质量党建引领高质量发展。课程既有历史纵深感，又有现实指导性

课程时间

1天，6小时

授课方式

案例丰富：每个历史阶段都有经典案例，以史带论、以论促行

课程内容重点

01什么是党建融入企业高质量发展？为什么现在反复强调？

02革命战争年代——党建工作围绕中心任务的源头

03社会主义建设时期——党建服务生产的探索与教训

04改革开放以来——从围绕经济抓党建到融入经营促发展

05新时代——以高质量党建引领高质量发展

06企业行动——如何实现党建与经营深度融合

讲师介绍

刘瑞淞

企业党建与战略管理实战专家

企业党建与战略管理实战专家。北京大学马克思主义学院博士、高校教授。专注国企党建与战略管理，擅长政策解读与党务实务，服务央企总部及党校，累计授课200+场，课程好评率98%以上

金融业公用事业通信行业电力行业新能源行业建筑建材

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课程差异说明

本课程页面围绕《企业经营融合方法》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业中高层管理人员、党支部书记、党务工作者、后备干部。

学习这门课可以获得什么收益？

系统理解党建工作与中心工作深度融合的历史逻辑与核心要义；掌握企业党建融入经营管理的具体路径与实践方法。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？