叫得响、立得住、火得久、推得开—国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级实训课程

掌握关键工具和操作步骤需要接到岗位场景,识别当前问题与优先级和围绕典型场景完成应用练习会帮助团队确认边界与后续动作

2天 质量管理

适合对象

国有企业三级书记、中高级部门领导、基层党支部书记、基层项目负责人及党务工作者

课程定位与主要问题

问题反复出现,改善动作难以沉淀为稳定标准时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 熟练掌握基层党支部党建品牌创建方法
  • 了解基层党建品牌创建的基本脉络和路径
  • 标准执行有抓手:党建品牌创建的关键里程碑事件
  • 熟悉党建品牌优化升级的策略和方法
  • 了解党建品牌创建过程中每个阶段的不同侧重点和方法
  • 改善动作更具体:对现有党建品牌进行优化升级的方法

课程背景与交付信息

本课程根据当前国有企业基层党组织党建品牌创建的现状和不足,分析成因和制约因素,结合基层党组织的实际,立足特长打造特色、优化特色,全过程、全要素、全路径对基层党支部品牌进行打造和优化,让基层党支部创新工作首先叫得响,其次要立得住,还要火得久,更要推得开

新征程上,高质量发展对国有企业党建品牌的创建提出了更高的要求,只有不断提高党的质量,才能将党的优势转化为国有企业的发展优势和竞争优势,使党建工作入脑入心、走深走实,这就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段,充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用,更好地促进党建与生产经营、中心业务的融合,引领业务发展,发挥党建品牌创建工作的新优势和新价值

本课程依据习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的要求,从当前国有企业的党建品牌创建工作相对薄弱的现状入手,遵循认知论-方法论-案例的原则,由浅入深地剖析党建品牌打造及优化升级的方法与策略,并运用实践案例加以佐证,同时给出方法工具和解决方案

课程时间

2天

授课方式

认知讲授、现场答疑、互动讨论、角色扮演、案例分享、模拟训练

课程内容重点

01质量管理场景诊断:识别当前问题与优先级
02质量管理方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03质量管理实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 一(认识论)党建品牌是党建工作创新的重要抓手
  • 1. 党建品牌的基本特征
  • 2. 党建品牌创建在党建各领域的应用
  • 3. 党建品牌创建带给基层党支部的作用
  • 4. 基层党支部创建党建品牌的动机和出发点

讲师介绍

赵联伟 讲师头像

赵联伟

党建品牌体系建设专家

山东圣创控股党支部书记,专注党建品牌体系建设与党建业务融合,拥有原创模型方法论。累计培训近200场,服务百家央国企,助力组织获得多项国家级及省级党建荣誉,实现党建与业务深度融合

央企国企科研院所非公经济组织金融企业能源行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《叫得响、立得住、火得久、推得开—国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级实训课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合国有企业三级书记、中高级部门领导、基层党支部书记、基层项目负责人及党务工作者等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

熟练掌握基层党支部党建品牌创建方法,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1~2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配