党内换届选举｜企业内训课程

课程大纲

课程总览

三、党内换届选举的工作流程

筹备阶段
成立换届选举工作领导小组
制定换届选举工作方案
向上级党组织请示报告
进行党员登记与资格审查
确定党代表名额、构成比例及产生办法
起草党组织工作报告等文件
推荐提名阶段
组织党员推荐候选人
组织群众推荐候选人

四、党内换届选举中的常见问题与解决方法

1. 选举程序不规范问题
3. 解决措施
4. 候选人资格审查问题
6. 解决措施
7. 选举争议与投诉处理
9. 解决措施

五、党内换届选举的监督与纪律

监督机制与主体
换届选举纪律要求
违反换届选举纪律的处理办法

适合对象

党员干部

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

现场问题更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
改善动作更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
标准执行有抓手：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
复盘跟进有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

党内换届选举是党的组织制度的基本要求，是加强党的建设、增强党组织活力、保障党员民主权利的重要举措。随着党的事业不断发展和党建工作的深入推进，准确把握党内换届选举的流程、制度和要求，对于提高党的建设质量、增强党的凝聚力和战斗力具有重要意义。近年来，党内法规制度不断完善，对换届选举工作提出了新的更高要求。同时，在实际工作中，一些党组织和党员对于换届选举的程序、规范等还存在认识不清、操作不当等问题，影响了换届选举工作的质量和效果。因此，有必要开设本课程，系统讲解党内换届选举的相关知识，提高党组织和党员的业务能力和水平

学员收获

深入了解党内换届选举的重要意义和基本原则

课程时间

1天

授课方式

讲演结合、案例探讨、问题分析、视频讨论、全程互动

课程内容重点

01党内换届选举的工作流程

02筹备阶段

03成立换届选举工作领导小组

04制定换届选举工作方案

05向上级党组织请示报告

讲师介绍

黄梓博

党业融合与红色领导力专家

前解放军团职干部，党业融合与红色领导力实战专家。拥有近20年企业管理经验，擅长将党建与经营深度融合，赋能中高层管理效能与团队执行力。累计授课数百期，服务近百家世界500强及央企国企

政府国企金融银行电力能源通信制造业烟草

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课程差异说明

本课程页面围绕《党内换届选举》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合党员干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天（6小时/天）可根据客户需要和学员的层次调整课程时间。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲演结合、案例探讨、问题分析、视频讨论、全程互动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

党内换届选举