提升党建指导员党业融合的能力

课程大纲

第一章明确定位和重要任务

一、党建指导员的角色定位

1. 关于角色
2. 党建指导员应具备的三个素质
政治素质、能力素质、作风素质

二、工作职责

1. 传递党的政策要求
2. 扎实开展思政工作
3. 协调推动问题解决
4. 积极推广经验做法

第二章网格党业融合的主要方法

一、充分认识党业融合的重要性与必要性

（一）党业融合的重要性

1. 党建是企业特有的优势，而不是负担
2. 党建不仅具有政治功能，还有管理功能
3. 党建是企业的无形资产，而不是成本

（二）党业融合的必要性

1. 党建只有与经营融合，才有生命力
2. 党建只有与经营融合，才有创造力
3. 党建只有与经营融合，才有影响力

二、增强党建+网格的组织力

1. 结合业务工作，深入开展各类党建活动
如党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，以及党建和创、主题党日等活动
2. 注重从生产经营一线和业务骨干中推荐发展党员
3. 加强党员教育和管理（发挥党员在融合中的模范作用）
典型案例分析

三、推进党建+网格的问题解决

（一）建立问题导向的思维模式

（二）用5W1H方法进行问题识别

（三）网格党建与业务融合的问题分析与解决（探讨）

四、扎实做好党业融合中的思想政治工作

基本模式
及时发现——确实弄清——正确解决
345. 工作法

（一）主动了解，掌握员工基本情况

1. 了解员工是带好员工的基础
2. 了解员工的一般要求（三必知）
3. 了解员工的基本途径
4. 掌握员工情况的主要工具

（二）善于发现，掌握员工思想动态

1. 凡事预则立，不预则废

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加，把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体
改善动作更具体：定位和重要任务和党建指导员的角色定位会被串成一组可练习的现场改善
标准执行有抓手：问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
复盘跟进有依据：关于角色相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。做好国有企业党建工作，要将党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持

党建指导员队伍是提高基层党建工作水平的重要力量，对进一步促进党建工作与生产经营深度融合、推进网格党建工作有形覆盖和有效覆盖相统一具有重要意义

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01明确定位和重要任务

02党建指导员的角色定位

03关于角色

04党建指导员应具备的三个素质

05政治素质、能力素质、作风素质

讲师介绍

黄洋

党建与红色管理专家

党建与红色管理专家。退役空军中校，党建与红色管理实战导师。专注执行力、领导力及党团建设培训，拥有22年军旅及多年企业管理培训经验，致力于将红色管理智慧融入现代组织效能提升

通信行业能源电力金融银行交通运输制造业党政机关

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课程差异说明

本课程页面围绕《提升党建指导员党业融合的能力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

明确定位和重要任务，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天（共6课时）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配