企业党员教育管理与标准化支部建设

企业党员教育管理与标准化支部建设不只补概念,更关注国企的地位和作用、两个一以贯之在真实场景里的判断和取舍

0.5-1天 质量管理

课程大纲

课程总览

一、企业党建的生态
  • 1. 国企的地位和作用
  • 2. 两个一以贯之
  • 3. 习近平论国企党建
  • 4. 国企层党建的重要性
  • 5. 国企党建新成就(成绩和问题)
  • 6. 《中国共产党国有企业基层组织工作条例》总则
二、党员、发展党员和党员教育管理
  • 党员的素质能力模型
  • 2. 修养、党性修养、理想信念和核心价值观
  • 3. 合格党员的标准:四讲四有
  • 4. 入党积极分子、预备党员、党员(入党的程序和要求)
  • 5. 党员的教育管理
  • 6. 党员先锋模范作用的发挥
  • 7. 优秀党员
三、标准化党支部建设理论篇
  • 1. 党建做什么?党建总目标?
  • 2. 党的组织建设(含支部换届等)
  • 3. 党支部议事的原则和艺术
  • 4. 党支部书记的职责和基础工作
  • 5. 党支部的三会一课、组织生活会、民主生活会等
  • 6. 党支部换届流程(行动学习)
四、标准化党支部建设之实务篇
  • 1. 标准化党支部建设的目的和意义(含习近平论标准化)
  • 2. 标准化党支部建设的内容
  • 3. 需要重点做好的几项工作
  • (1)组织建设标准化
  • (2)基础管理标准化
  • (3)队伍建设标准化
  • (4)党员教育管理标准化
  • 4. 标准化党支部的考核(实例)
  • 5. 党支部书记、委员可以大有可为(做什么,怎么做?)
五、标准化党支部建设之创新篇
  • 1. 创新的理念和内涵
  • 2. 党建融入中心
  • 3. 党建品牌建设
  • 4. 创先争优:六个一和五好党支部
  • 6. 推动企业高质量发展
六、小结

适合对象

企业党支部书记、支部委员、党务干部;党员、预备党员和入党积极分子等

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕国企的地位和作用明确判断口径和处理优先级
  • 用两个一以贯之安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走习近平论国企党建相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

把业务骨干培养成为党员是企业各级党组织的责任和义务,是基层党建的重要工作之一

基层党建工作是一项基础性工作,是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏,关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐,如果基层党建工作抓得不好,我们党的执政基础就会受到动摇,党的事业就会受到损害

习近平总书记多次强调,基础不牢、地动山摇。国企要重视基层、关心基层、支持基层,强化固本强基的思想,牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层建设全面进步、全面过硬,努力把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒

课程时间

0.5-1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01国企的地位和作用
02两个一以贯之
03习近平论国企党建
04国企层党建的重要性
05国企党建新成就(成绩和问题)

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业党员教育管理与标准化支部建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业党支部书记、支部委员、党务干部;党员、预备党员和入党积极分子等。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕国企的地位和作用明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配