业绩目标攻坚与全周期业务管理实战

管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级会打开第一轮讨论,管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤与管理者领导力实战演练:围绕典型场景完成应用练习负责把练习结果接到后续工作

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 【互动提问】你对自己的生意了解吗?
  • 您所负责的业务最大的产出是什么?
  • 导致业绩无法达成的最大痛点是什么?
  • 解决这个问题您的业绩一定能达成吗?
  • 目标无法达成的原因

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

《业绩目标攻坚与全周期业务管理实战》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕管理者领导力场景诊断:识别当前问题…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助管理者领导力方法拆解:掌握关键工具…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出管理者领导力实战演练:围绕典型场景…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在当前复杂多变的全球商业环境下,免税行业作为连接国内外消费市场的关键窗口,正面临前所未有的挑战与机遇。对于免税系统的销售高级管理人员及继任者而言,你们不仅是企业营收增长的核心推动者,更是业务战略落地的关键决策者,其管理效能与业务水平直接影响着企业在全球免税市场的竞争力与可持续发展

从外部市场看,全球消费需求加速分化——消费者对免税商品的品质、品牌、服务提出更个性化、高端化要求,新兴销售渠道(如跨境电商、市内免税店、线上预约提货)与传统机场/口岸免税渠道的竞争边界逐渐模糊,行业价格战、促销战常态化。与此同时,国际政治经济形势不确定性增加(如汇率波动、贸易政策调整、全球供应链波动),叠加国内免税政策持续优化(如额度提升、品类放宽)带来的市场格局重塑,管理者需具备敏锐的市场洞察力,精准预判趋势,灵活调整业务策略,在动态竞争中保持领先优势

从内部管理看,免税企业业务规模持续扩张(如机场店加密、市内店布局、线上平台升级),团队结构日益复杂(涵盖机场/口岸/线上多渠道、美妆/烟酒/奢侈品等多品类、销售/运营/供应链多职能),但目标传递常出现层层衰减:高层战略意图难以精准落地到一线执行,团队对目标的认同感不足、执行力参差不齐;跨品类协同效率低(如不同商品线资源分配冲突、销售策略割裂),导致整体经营效能未充分释放;成本压力凸显(如机场租金高企、线上运营投入大、营销费用攀升),若缺乏精细化的成本管控与利润规划,企业盈利能力将受到严峻挑战

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01管理者领导力场景诊断:识别当前问题与优先级
02管理者领导力方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03管理者领导力实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

陈小洪 讲师头像

陈小洪

高端消费品零售终端管理专家

高端消费品零售终端管理专家。零售终端业绩提升与内训体系构建专家,IPTA认证TTT职业培训师。拥有20余年高端消费品及通信行业经验,擅长门店运营与TTT内训师培养,累计授课超1300场次

消费品零售珠宝钟表母婴健康通信行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《业绩目标攻坚与全周期业务管理实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

强化目标责任,提升业绩达成共识:掌握科学目标设定工具(SMART/OGSM),推动团队对齐全国/品类目标,解决目标模糊、执行被动问题,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配