销售全环节梳理与问题诊断
- 1. 影响业绩的三大方面分析
- 1. 人员方面
- 2. 货品方面
- 3. 卖场方面
- 头脑风暴:影响业绩的因素及提升点分析
- 2. 迅速提升业绩的方法
- 1. 人员方面着力点分析
- 2. 货品方面着力点分析
- 3. 卖场方面着力点分析
- 4. 销售重点放在人员技能与心态提升
- 1. 销售服务全流程梳理
- 2. 各环节重点明晰
- 3. 销售问题诊断,难点环节筛选
- 互动:销售服务全流程集体记忆
门店导购业绩倍增术适合带着现有问题进入课堂,通过提升售前技巧——促成顾客试用:提炼可落地的方法…把做法和跟进节奏校准清楚
批发商门店导购、店长、老板
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
随着市场上零售卖场不断增加、品牌不断增加,竞争愈加激烈,加上各线上门店的分流,每一个实体门店都在面临比以往更加严峻的挑战,对于门店员工和店长的技能要求也越来越高,销售技巧不过关,最终的结果就是没办法在货品热销的黄金时段将销售最大化,造成库存积压。在终端门店管理过程中,由于员工不能找到和顾客沟通的有效方法、不能精准地介绍货品、不能把握试用环节、不能正确处理顾客异议等导致的销售失败、顾客流失、业绩低下的问题屡见不鲜
为解决门店经营过程中,出现的门店员工及店长销售技巧欠缺问题,包括和顾客打开话题建立沟通、有条理有吸引力地介绍货品、提升试用体验、正确解决异议、帮助顾客选择决断等,提高门店员工及店长销售技能、提升门店业绩、加速货品周转,以期达到提升公司业绩水平
1天,6小时
讲授、小组讨论、案例分析、互动问答、情境演练、讲师点评
零售终端运营与业绩增长专家
零售终端运营与业绩增长专家。19年零售终端实战经验,专注门店运营、业绩增长与客户经营。累计授课1500余场,服务1000+实体门店企业,国家绩效改进师,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《门店导购业绩倍增术》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合批发商门店导购、店长、老板等需要系统提升相关能力的人群
梳理门店销售全销售服务环节,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲授、小组讨论、案例分析、互动问答、情境演练、讲师点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配