养生(馆)美容(院)业绩倍增的经营模式与技法

市场渠道:初级市场,机会多多需要明确判断口径,消费者研究:谁是你的核心客户负责组织练习,创业选择:开店、共享店、做代理商等用于课后复盘

3天 销售管理

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕市场渠道:初级市场,机会多多校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 通过消费者研究:谁是你的核心客户安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 沉淀创业选择:开店、共享店、做代理商等相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

美业店铺是一门什么样的生意

开美业店铺,在移动互联网时代,基本上是一个赚慢钱的生意,需要积累技术、案例、口碑、信誉、客源,做上一两年,生意才会越来越稳固。过去美容养生行业总体上是信任透支、跑马圈地、赚快钱,现在则要靠经营管理、技术、口碑、服务发展

美业作为服务行业,具有进入门槛低、竞争激烈、网点分散、手工操作、难复制、承受房租能力低等特点,同时对从业人员要求又很高,专业、手法、知识面、礼仪、服务态度等都需要培训和练习。美业店铺不是谁都可以做,谁都可以做好的。美业市场广阔,但因其行业特性,经营难度也较大

课程时间

3天

授课方式

讲授式、小组讨论、游戏、案例研讨、现场演练等

课程内容重点

01市场渠道:初级市场,机会多多
02消费者研究:谁是你的核心客户
03创业选择:开店、共享店、做代理商等
04五种成功的美业店铺模型
05模型一:前端美发,后端美容养生

课程大纲

市场渠道:初级市场,机会多多

一、创业选择:开店、共享店、做代理商等
  • 1. 五种成功的美业店铺模型
  • 模型一:前端美发,后端美容养生
  • 模型二:前端美甲化妆纹绣,后端美容
  • 模型三:前端化妆品店,后端美容院,或前端药店,后端养生馆
  • 模型四:前端美容,后端养生,或前端养生,后端美容
  • 模型五:专项治疗店,解决皮肤问题,或解决健康问题
  • 2. 成为共享店的一员
  • 3. 做美业区域代理商,是店家建立事业版图的最优选择
  • 4. 自创品牌和开培训学校等创业机会
二、护城河:建立自己的客户群体和市场渠道
  • 1. 一是拥有几个技术过硬的导师,下店和店家合作产后骨盆、脊柱康养、徒手整形、干细胞抗衰、溶脂减肥等项目,五五分成,长期保持合作关系
  • 2. 二是教育培训和产品供应链的支持,能够为合作店家、加盟店提供有效的培训,店家想要什么产品,我们都能够提供,并且更有优势
  • 3. 三是市场分销模式,转介绍奖励制度,利益捆绑,长久合作,市场自然裂变。区域代理商要做好这三点,必须依托总部和平台的力量

消费者研究:谁是你的核心客户

一、需求:消费者有哪些需求?
  • 1. 婴幼儿
  • 2.6 18岁学生
  • 3. 产后妈妈
  • 4. 肥胖人群
  • 5. 长斑、长痘人群
  • 6. 爱美女性
  • 7. 颈、肩、腰、腿痛人群
  • 8. 痛经人群
  • 9. 失眠人群
二、圈层:地域差异和客户圈层
  • 1. 南方
  • 2. 北方
  • 3. 沿海
  • 4. 内陆
  • 5. 城市
  • 6. 农村
三、客户类型:消费力和消费心理
  • 1. 客户消费力决定店铺经营模式
  • 2. 掌握客户消费心理提升业绩
  • 1. 生理需求
  • 2. 安全需求
  • 3. 归属需求
  • 4. 尊重需求
  • 5. 自我实现需求
  • 3. 九种客户类型与应对技法
  • 第一种:大部分的客户不懂美容养生项目,随声附和型
  • 第二种:客户其实并不懂,强装内行型

高盈利五部曲之一:引流

一、美业店铺引流的9种方式
  • 1. 产品/项目架构
  • 2. 人脉
  • 3. 美团网、大众点评网等平台
  • 4. 地推体验活动
  • 5. 异业联盟(鱼塘整合)
  • 6. 店铺门头,户内外广告
  • 7. 微信朋友圈、公众号、小程序、抖音、直播
  • 8. 客户转介绍
  • 9. 跨界思维,话题营销
二、引流拓客前的店铺基础工作
  • 1. 确定店铺总的经营目标,以及此次引流拓客的目标
  • 案例:某小型店铺目标
  • 店铺面积:80~100平方米 人员配置:4~6人
  • 平均客单价:100~300元 主营项目:养生、美容、零售等
  • 单店投入成本:10万元左右(包括租金、装修、培训、产品、设备等)
  • 店铺关键业绩指标(KPI)
  • 顾客数:至少1000人,其中优质客户100人
  • 每月人效:2万
  • 每日到店顾客数:至少10人
  • 顾客转介绍:70%以上
三、设计引流鱼饵的三个层次
  • 1. 引流鱼饵分为三个层次
  • 1. 初级鱼饵
  • 2. 中级鱼饵
  • 3. 高级鱼饵
  • 2. 设计鱼饵的两个核心原则和三限原则
  • 1. 两个核心原则
  • 2. 三限原则
  • 3. 低价是收割市场最快的镰刀
  • 4. 开鱼刀的故事:正确促销的方式方法
四、如何经营好长期的客户渠道?
  • 1. 主要客户渠道
  • 1. 老客户转介绍
  • 2. 媒体推广
  • 3. 异业联盟
  • 2. 客户转介绍的三重境界
  • 1. 高性价比模式,又好又便宜,还赠送附加服务
  • 2. 高价值模式,给客户无与伦比的极致体验
  • 3. 超级品牌模式,名声在外,四方来客
  • 3. 媒体推广
  • 1. 业务布局

高盈利五部曲之二:成交/留存

一、客户开发流程五部曲
  • 1. 引流
  • 2. 锁定(成交四定法则)
  • 1. 定价
  • 2. 定岗
  • 3. 定环节
  • 4. 定话术
  • 3. 培养信任感
  • 1. 高品质沟通
  • 2. 多次高品质沟通
  • 3. 客户见证
二、客户为什么购买?
  • 1. 信赖感
  • 2. 欲望
  • 3. 高品质沟通
  • 1. 打招呼
  • 2. 赞美
  • 3. 关注
  • 4. 记名字
  • 5. 共鸣
  • 6. 明星效应
  • 7. 间接赞美
三、如何把留存从20%做到90%以上?
  • 1. 梳理业务流程,设计客户留存制度
  • 2. 突出招牌项目、主打项目,用效果征服客户。客户成交靠销售,征服客户靠项目效果
  • 3. 用贴心的服务,留住客户的心
  • 4. 建立店铺稳定的价格体系
  • 5. 开发家庭服务套餐,锁定全家服务
  • 6. 做好五感六觉,给客户极致体验
  • 1. 五感,是指尊重感、高贵感、安全感、舒适感、愉悦感
  • 2. 六觉,是指视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉、知觉
  • 7. 打造店铺文化,确立经营理念
  • 8. 仪式感
四、引流、成交/留存环节避免踩十个坑
  • 1. 最大的陷阱是项目免费
  • 2. 无限期的卡
  • 3. 卖的项目拿来送,送的项目又拿来卖
  • 4. 单点思维,没有通盘的布局
  • 5. 过分依靠别人的力量解决问题
  • 6. 小气
  • 7. 过于大方
  • 8. 赠品越贵越好
  • 9. 不设专职销售顾问
  • 10. 执行不到位

高盈利五部曲之三:追销

一、如何开发客户终身价值?
  • 1. 增销
  • 1. 销售一个价格更高的产品或项目
  • 2. 多增加销售其他产品或项目
  • 3. 增加销售一个疗程或几个疗程的产品或项目
  • 2. 减销
  • 3. 再销
  • 4. 跨销
  • 5. 搭销
  • 6. 捆销
  • 7. 赠销
二、服务线和销售线的完美配合
  • 1. 接待、诊断
  • 2. 沟通、引导、要求(建议)、耗卡事项提前沟通
  • 3. 专业服务
  • 4. 发现问题、感动式服务
  • 5. 售后服务、追销
三、如何升单?揭秘百万升单公式
  • 1. 百万升单公式:升单=50%好项目+50%(专业+销售力)
  • 2. 升单三步法
  • 1. 宣传
  • 2. 建立样板客户、种子客户,做出案例
  • 3. 放大

高盈利五部曲之四:项目效果和效率

一、美业店铺选品必修课
  • 1. 美业店铺选品的两个最核心标准
  • 1. 项目效果,一定要安全,体验感强,效果好,这样才能留住客户,客户才会转介绍
  • 2. 项目效率,降低对人工手法的依赖,做到简单化、专业化、标准化,容易复制和操作,效率提升,业绩自然会提升
  • 2. 美业店铺流派
  • 1. 纯手法派,典型代表是盲人推拿,以及各种推拿养生馆
  • 2. 产品+仪器派,没有手法技术,全靠产品和仪器操作,一般主打科技概念,典型代表是各种美容院
  • 3. 融合派,技术手法、产品、仪器完美融合,标准化操作,只为给客户最完美的体验
  • 3. 店铺的项目规划
  • 1. 少人工、可以批量服务的基础项目,可用来引流拓客
  • 2. 需要人工同时能够暴利多销的调理型项目
二、养生项目如何组合搭配?
  • 1. 中医养生
  • 1. 一是中药内治法,方剂汤药
  • 2. 二是外治法,推拿、拔罐、刮痧、针灸、艾灸、正骨、膏药、熏洗、药浴等
  • 3. 三是食疗法,通过合理膳食调理身体
  • 4. 四是健身功法,太极拳、八段锦、五禽戏、易筋经、六字诀、道家八部金刚功等
  • 2. 拓锁留升项目分类
  • 1. 拓客引流项目系统:汗蒸房、中药泡脚、拔罐、刮痧
  • 2. 锁客项目系统:减肥、亚健康调理类项目
  • 3. 留客项目系统:推拿、精油疏通、超级艾灸、新型泥灸
  • 4. 升单项目系统:正骨类项目、女性调理类项目(如乳腺疏通、腹部保养等)、产后修复、私密抗衰
三、美容项目如何组合搭配?
  • 1. 美容护肤的五大需求
  • 1. 一是清洁保养
  • 2. 二是美白、紧致抗衰
  • 3. 三是痘、斑、敏等问题性肌肤处理
  • 4. 四是眼睛护理、视力养护
  • 5. 五是脱毛、颈部、手部护理
  • 2. 拓锁留升的项目功能分类
  • 1. 拓客引流项目:水疗、面部深层排毒、面部拨筋等基础护理
  • 2. 留客项目:韩国小气泡、眼睛护理、视力养护
  • 3. 锁客项目:美白、紧致面膜套盒
四、追销、项目选择环节避免踩十个坑
五、暴利多销公式

高盈利五部曲之五:定位

一、找准定位,事半功倍
  • 1. 定位的三个层次
  • 1. 第一个层次:公司定位
  • 2. 第二个层次:在竞争结构中,我处于一个什么位置?
  • 3. 第三个层次:品牌层面的定位
  • 2. 目标市场定位:大众市场和富人市场
  • 3. 品牌形象定位:专业形象和高端形象
  • 4. 经营项目定位:品牌即品类
二、揭秘美业店铺破局模式
  • 1. 美业店铺破局模式=(商业模式+销售+产品/服务)×活动
  • 2. 商业模式
  • 3. 销售
  • 4. 产品/服务
  • 5. 活动
三、美业抉择:前进,或者撤退?
  • 1. 什么情况下,美业店铺要前进
  • 1. 房租不高,位置不差,自己也很努力,只是在拓客、销售、服务、专业、渠道、产品等方面有一些问题,这种情况通过学习、改变、调整都是可以解决的,这时可以前进
  • 2. 目前店铺虽然略为亏损,但营业额在增长,亏损在逐步缩小,很快就能跨过盈亏平衡点,这时也应该前进
  • 2. 什么情况下,美业店铺要撤退
  • 1. 店铺位置很差
  • 2. 店面很大,房租很高
  • 3. 自己不管店,团队又不行
  • 4. 以投机心态进入美业,本身不热爱美业
  • 案例:某美容院年度规划

人员招募与管理:用师者王,用友者霸,用徒者亡

一、人员的选用育留与辞退
  • 1. 招人:招合适的人
  • 2. 用人:用人要疑,疑人要用
  • 3. 育人:为员工创造价值
  • 4. 留人:金钱、情感、前程
  • 5. 开除人:招人要慢,炒人要快
二、管理原则:制度管理为主,文化感化为辅
  • 1. 制度化管理
  • 2. 文化感化
  • 案例:某理疗馆员工行为规范
三、人员激励方法:工资、奖金、分红等
  • 1. 薪酬制度:多劳多得,少劳少得
  • 1. 固定工资制
  • 2. 固定工资+业绩提成
  • 3. 完全提成
  • 4. 固定工资+定额提成
  • 案例:某养生馆薪资结构图
  • 2. 激励方式:工资、奖金、分红、期权、股份
四、离职管理:如何防止离职员工带走客户?
  • 1. 美容师和销售顾问各司其职
  • 2. 管理好顾客档案
  • 3. 经营者与顾客多接触
  • 4. 善待离职员工
  • 5. 建立店铺的项目系统和运营系统
五、团队管理:打造一个优秀的团队
  • 1. 如何打造一个优秀的团队
  • 第一,要有一个优秀的领导人
  • 第二,共同的目标
  • 第三,合适的人员
  • 第四,分工要明确
  • 第五,奖励大于惩罚
  • 第六,严格的制度
  • 第七,团队文化
  • 2. 如何招到行业的高手加盟
  • 3. 如何提升团队执行力

讲师介绍

张方金 讲师头像

张方金

渠道开发与经销商管理专家

张方金,渠道开发与经销商管理专家。拥有近30年营销实战及18年咨询培训经验,兼具实业与咨询双重背景。擅长渠道体系搭建、大客户攻坚及AI营销落地,致力于通过传统营销智慧与AI技术融合,提升企业营销效能

消费品零售制造业泛家居建材金融银行通信电力能源
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课程差异说明

本课程页面围绕《养生(馆)美容(院)业绩倍增的经营模式与技法》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

剖析美业市场渠道及运作机制,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:完整版3天2夜,精简版2天1夜,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授式、小组讨论、游戏、案例研讨、现场演练等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配