连锁门店增长策略分析与业绩提升务实

连锁门店增长策略分析与业绩提升务实适合带着现有问题进入课堂,通过连锁门店管理问题分析把做法和跟进节奏校准清楚

2天,12小时 销售管理

课程大纲

课程总览

一、连锁门店业绩提升需要解决的关键问题
  • 连锁门店管理问题分析
  • 王牌店与王牌店长
  • 门店业绩持续增长的障碍因素
  • 店铺业绩持续增长的三好模型(好策略、好执行、好产品)
  • 案例:店长的年终总结与来年工作规划会
  • 工具:业绩增长三角模型
  • 互动:店长工作带入分析
  • 连锁门店业绩增长梳理分析
  • 感觉管理到数据管理的思维转变
  • 门店增长如何找方向、定思路、想办法
二、内卷时代,门店客源少了如何解决解决流量问题?
  • 1. 传统门店如何与多媒体工作相结合获取流量
  • 品牌分析与目标客户画像
  • 公域渠道的选择与投放
  • 人人都是网红矩阵打造
  • 案例:小公主
  • 2. 店铺流量的私域转化
  • 如何让客户停住脚
  • 如何让客户走近来
  • 如何让客户去体验
  • 怎么让客户加私域(微信、群)
三、店铺如何实现高客单?
  • 1. 基于客户延申需求的多买思维与落地实操
  • 什么是客户的延申需求
  • 行业顾客延申需求分析与实操设计
  • 让客户情不自禁购买的小设计
  • 成交的高情商话术体系打造
  • 案例:苹果、华为、共享单车
  • 工具:延申需求分析工具表
  • 互动:顾客延申分析现场实操
四、如何实现客户的高粘性、高回头率?
  • 1. 客户为什么还会再来?
  • 超预期的体验
  • 偏袒的会员服务
  • 想得到、怕失去价值的吸引
  • 2. 优秀会员体系的设计案例分享
  • 某连锁酒店的会员体系案例分享
  • 某咖啡连锁品牌的会员体系案例分享
  • 会员体系建立的七步四设计
  • 案例:某连锁酒店、某连锁咖啡
  • 工具:BLM方法论之战略执行
五、如何设计店面活动促动业绩增长
  • 1. 单店活动设计的流程与避坑指南
  • 店面活动设计的十部流程法
  • 活动目的的梳理
  • 活动效果预测与投入评估
  • 2. 活动执行落地与评估复盘
  • 活动执行分工的WBS
  • 店面氛围打造与活动配合
  • 活动数据盘点与复盘
  • 案例:美团、饿了么、婚礼流程WBS
  • 工具:活动申请表、复盘评估表、执行流程WBS

适合对象

企业负责人、运营经理、区域经理、区域督导、门店店长

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

连锁门店业绩增长,是每个企业高度且持续关注的问题。但在实际经营过程中通常存在如下问题

移动互联网时代,门店客源锐减,如何多渠道抢客

渴望业绩增长,但店长难以找到增长策略与方法论

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01连锁门店业绩提升需要解决的关键问题
02连锁门店管理问题分析
03王牌店与王牌店长
04门店业绩持续增长的障碍因素
05店铺业绩持续增长的三好模型(好策略、好执行、好产品)

讲师介绍

韩亮 讲师头像

韩亮

连锁门店运营与业绩增长专家

韩亮,连锁门店运营与业绩增长专家。前世界500强高管,近20年实战经验,累计授课千余场。兼具连锁门店标准化运营与ToB工业品营销双重专业背景,擅长门店盈利提升、渠道开发与大客户管理,服务众多知名连锁品牌及头部制造企业。可结合食品连锁零售版方向补充授课视角,聚焦门店运营、店长管理

消费品零售制造业食品酒水
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课程差异说明

本课程页面围绕《连锁门店增长策略分析与业绩提升务实》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业负责人、运营经理、区域经理、区域督导、门店店长等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1-2天,6小时/天(课程标准版2天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配