课程总览
一、目标管理的起源
- 【引例】故事——查的失败给我们的启示
- ——目标管理常出现的问题
- 1. 目标管理的起源
- 目标管理产生的背景
- 自20世纪初泰勒提出科学管理以来
- 二战结束后
- 企业经营管理的环境发生了变化
- 当时的美国
- 1954. 年德鲁克首次提出目标管理的概念
- 目标管理的影响
二、目标管理——现代绩效管理的思想基石
- 1. 目标管理的核心思想
- 制定和分解目标
- 目标种类
- 目标分解的方法
- 资料与启示
- 案例1：——讲解
- 案例2：——学员互动操作
- 实现目标过程中的管理
- 适当授权
- 案例研讨
三、目标管理考核法的实施
- 1. 导入目标管理法的必要条件
- 条件1
- 条件2
- 分组游戏与研讨
- 条件3
- 条件4
- 2. 目标修改
- 环境发生重大变化
- 内部发生重大变化
- 原定目标不当
四、目标管理考核法存在的问题以及对我国的影响
