习近平关于政绩观论述

(一)政绩为谁而树——为民造福是最大政绩需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

3小时 质量管理

课程大纲

一、习近平总书记关于正确政绩观的核心内涵

一、习近平总书记关于正确政绩观的核心内涵要点拆解
(一)政绩为谁而树——为民造福是最大政绩
(二)树什么样的政绩——显绩与潜绩相统一
(三)靠什么树政绩——科学决策、真抓实干
(四)政绩观与发展观——坚持高质量发展

二、从正反两方面典型中汲取经验教训

二、从正反两方面典型中汲取经验教训要点拆解
(一)光辉典范:领袖以身作则,树立正确政绩观的生动实践
  • 1. 正定篇:从实际出发,敢闯敢试为民造福
  • 2. 福建篇:立足长远,念好山海经
  • 3. 浙江篇:还湖于民的大格局
  • 4. 上海篇:科学决策,建设崇明生态岛
(二)榜样力量:一批坚守初心、功在千秋的先进典型
  • 【案例一】江苏交控:不追求虚胖规模,不追求昙花一现增长
  • 案例来源:中共江苏省委新闻网(2026年3月)
  • 【案例二】山丹马场三场:贯彻绿色发展理念,筑牢国家生态安全屏障
  • 案例来源:山丹马场官网、国务院国资委网站(2026年2月)

三、对国有企业党员干部的实践要求

三、对国有企业党员干部的实践要求要点拆解
  • 一要始终把准政治方向,以党的创新理论武装头脑
  • 二要坚持高质量发展导向,完整准确全面贯彻新发展理念
  • 三要树立长远眼光,处理好当前与长远的关系
  • 四要强化实干担当,以钉钉子精神抓落实
  • 五要严守纪律规矩,守住廉洁底线
  • 结语:以实际行动践行正确政绩观
  • 政绩观是检验干部党性与作风的试金石
  • 树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性

适合对象

本课程主要面向各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部和基层工作人员,重点包括:;各级党政机关县处级及以下领导干部;事业单位、国有企业中层及基层管理人员;基层一线工作人员;新提拔、新录用干部,以及需要加强政绩观教育的其他工作人员

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 理解课程核心方法与适用场景
  • 掌握关键工具和实务操作要点
  • 形成可用于企业培训落地的行动思路
  • 明确习近平关于政绩观论述的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,改革发展稳定任务艰巨繁重,新征程上的风险挑战层出不穷。政绩观是世界观、人生观、价值观的具体体现,是衡量党员干部履职尽责、干事创业的核心标尺,直接关系到党和人民事业的兴衰成败,关系到国家发展全局和群众切身利益。习近平总书记多次强调,要树立正确政绩观,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,坚持底线思维,强化风险意识,自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。树立和践行正确政绩观,既是新时代对党员干部的根本要求,也是解决当前干部队伍中突出问题的迫切需要,更是推…

课程收获

1.思想层面:筑牢正确政绩观的思想根基

课程时间

3小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01习近平总书记关于正确政绩观的核心内涵
02(一)政绩为谁而树——为民造福是最大政绩
03(二)树什么样的政绩——显绩与潜绩相统一
04(三)靠什么树政绩——科学决策、真抓实干
05(四)政绩观与发展观——坚持高质量发展

讲师介绍

石宝东 讲师头像

石宝东

党建党务实战专家

石宝东,党建党务实战专家。拥有军队与央企双栖背景,专注国企党建、政策解读及党风廉政建设。凭借30余年实战经验与数百场授课积累,擅长通过情景模拟与案例教学,推动基层党组织标准化建设与业务深度融合

政府国企电力能源石油石化金融银行通信制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《习近平关于政绩观论述》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

本课程主要面向各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部和基层工作人员,重点包括:;各级党政机关县处级及以下领导干部;事业单位、国有企业中层及基层管理人员;基层一线工作人员;新提拔、新录用干部,以及需要加强政绩观教育的其他工作人员。

学习这门课可以获得什么收益?

习近平总书记关于正确政绩观的核心内涵;(一)政绩为谁而树——为民造福是最大政绩。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配