金牌医药销售与管理技能训练

开发代理商、医院客户、商销客户、医院客户、商销…先把对象、任务和边界讲清,开发代理商、医院客户、商销客户的高效沟通能力训练再帮助团队对齐现场处理口径

1.5天,9小时 多版本课程 2 个可选版本 销售管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
金牌医药销售及管理技能训练 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

金牌医药经销商开发与管理技能训练 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导言:先理后管的市场影响力
  • 换一种思路开发管理客户——顾问式代理商、医院、商销客户开发与管理
  • 上篇:顾问式销售技能训练
  • 引言案例:小张这样开发代理商、医院客户、商销客户为什么不成功?
  • 靠,帮,教代理商、医院客户、商销客户开发管理思维的三级跳

开发代理商、医院客户、商销客户、医院客户、商销客户前的准备

内容重点
  • 1. 开发前的3W分析
  • 2. 透视代理商、医院客户、商销客户选择心理
  • 3. 代理商、医院客户、商销客户要什么,怕什么,我们可以给什么
  • 4. 找到我方要求的柱子,优势叠加
  • 5. 找到他方可能婉拒的柱子,偷梁换柱

开发代理商、医院客户、商销客户的高效沟通能力训练

一、代理商、医院客户、商销客户高效沟通的四大要素
  • 1:听三层 /三层听
  • 说——主导技能训练
  • 问:三从四压五问
  • 动:高效沟通中同理心的建立
  • 情景案例:初次拜访代理商、医院、商销客户,面对客户的提问,如何听话听音
  • 2. 沟通魔鬼定律
  • 看视频,感悟沟通的上提下压,左迎右合技巧
  • 情景案例: 你会和代理商、医院客户、商销客户说话吗?
二、与代理商、医院客户、商销客户高效沟通3术
  • 问问题的4原则
  • 三从四压五问技巧
  • 四层漏斗式提问套路设计
  • 情景案例:开发代理商、医院客户、商销客户时,如何打破客户的观望心理?
三、代理商、医院客户、商销客户沟通的二大关键问题
  • 1. 两大根本性利益【品牌辐射利益及利润利益】
  • 横向利益 /垂直利益:如何给代理商、医院客户、商销客户钱途
  • 既得横向利益的深化:如何给代理商、医院客户、商销客户前景
  • 垂直远景利益的扩大

优质代理商、医院客户、商销客户的选择策略

一、选择优质代理商、医院客户、商销客户四步骤
  • 1. 一广撒网
  • 2. 二细观察
  • 3. 三探思路
  • 4. 四拟方案
二、选择优质代理商、医院客户、商销客户的五大条件
  • 1. 实力 (基础条件)
  • 2. 营销思路:(关键条件)
  • 3. 市场能力:(以往业绩)关键条件
  • 4. 管理能力:关键条件
  • 5. 口碑及合作意愿:先决条件
  • 问题
  • 讨论:代理商、医院客户、商销客户选择四忌

代理商、医院客户、商销客户的管理——代理商、医院客户、商销客户奖惩激励管理

一、代理商、医院客户、商销客户的激励管理——代理商、医院客户、商销客户患得管理
  • 1. 代理商、医院客户、商销客户会在哪些方面患得患失?三力联动 四点切入(借、造、乘、顺势)
  • 2. 管理代理商、医院客户、商销客户的三心二意
  • 同理心,同利心,同力心
二、代理商、医院客户、商销客户管理之日常维护管理
  • 1. 拜访代理商、医院客户、商销客户拜访原则
  • 2. 拜访内容:打破日常拜访的三板斧
  • 3. 拜访技巧 -六准备五必谈四原则三留意
  • 4. 拜访注意点
  • 问题
  • 讨论:如何让代理商、医院客户、商销客户敬重并敬畏你?

团队整体管理的高绩效教练工具——ORID聚集式会话

内容重点
  • A、数据层面分析
  • B、体验层面引导
  • C、思考层面总结
  • D、行动层面落地
  • 课堂训练:团队整体管理的高绩效ORID教练工具实战应用

明确目标,提升团队执行力

一、以终为始-建立良好的目标管理
  • A、目标制定的5W自问
  • 目标分解金字塔和目标量化
  • C、目标管理的SMART原则
  • 情景案例:团队团队目标的下达分解艺术
二、团队共创促动——目标明确,五步让团队快速达成共识
  • 敲掉人墙,从共享、共识到共行、共创
  • B、团队共创的关键四要素
  • C、团队共创促动流程
  • 课堂训练:如何高效应用团队共创促动术提升执行力
三、智慧互联欣赏式探询——充分激发下属极致潜能,业绩提升的秘籍
  • A、发现环节与梦想环节
  • B、设计环节及实现环节
  • 课程总结
  • A、重点知识回顾
  • B、互动:问与答:就学员提出的难题进行分析、作业点评
  • 备注:以上课程大纲为通用标准版,企业内训可根据企业实际问题调整定制

适合对象

销售经理销售主管

课程定位

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 掌握 一广撒网、二细观察、三探思路、四拟方案医药渠道代理商、医院客户、商销客户开发四部曲
  • 掌握一选、二帮、三激、四罚医药渠道代理商、医院客户、商销客户管理四部法

课程背景与交付信息

如何开发优质代理商、医院客户、商销客户?

合作初期,代理商、医院客户、商销客户的信心难以建立,代理商、医院客户、商销客户没完没了的向厂家要费用?

代理商、医院客户、商销客户总是抱怨厂家做的不够

课程时间

1.5天,9小时

授课方式

多元化互动式教学,理论讲授、 案例剖析、 小组互动研讨、 情境模拟,案例贴切于实际工作,讲解由浅入深、化难为易,通俗易懂易复制;透过案例剖析与操作工具讲解,让学员结…

课程内容重点

01开发代理商、医院客户、商销客户、医院客户、商销客户前的准备
02开发代理商、医院客户、商销客户的高效沟通能力训练
03优质代理商、医院客户、商销客户的选择策略
04代理商、医院客户、商销客户的管理——代理商、医院客户、商销客户奖惩激励管理

讲师介绍

何叶

销售业绩突破训练实战专家

何叶,销售业绩突破训练实战专家。拥有30年销售及管理经验,曾任金日集团中国区域销售总监。擅长业绩增长、大客户开发与渠道运营,为500多家企业提供实战培训与咨询,累计培训学员数万人。可结合医药行业销售实战专家方向补充授课视角,聚焦医药/医疗器械销售与渠道

医药医疗互联网科技汽车行业金融保险房地产消费品零售
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

销售经理销售主管。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握 一广撒网、二细观察、三探思路、四拟方案医药渠道代理商、医院客户、商销客户开发四部曲;掌握一选、二帮、三激、四罚医药渠道代理商、医院客户、商销客户管理四部法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1.5天,9小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用1、多元化互动式教学,理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟,案例贴切于实际工作,讲解由浅入深、化难为易,通俗易懂易复制。 2、透过案例剖析与操作工具讲解,让学员结…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用