课程总览
- 破冰:经营好一个区县最重要的三个要素是什么
- 引言:国家十三五、十四五、十五五国家部署是什么
“十五五”区县规划致胜方略适合带着现有问题进入课堂,通过洞察-区县战略机会挖掘与资源聚焦把做法和跟进节奏校准清楚
区县负责人,十五五规划团队
团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
十五五时期(2026-2030年)是我国迈向2035年基本实现社会主义现代化目标的关键阶段,也是区县经济高质量发展、乡村振兴和新型城镇化建设的重要窗口期。习近平总书记强调,编制和实施五年规划是治国理政的重要方式,区县作为国家战略落地的最后一公里,必须深刻把握十五五规划的核心要义,结合本地实际,前瞻性布局产业升级、生态保护、民生改善等重点领域;当前,区县面临产业结构转型、能源绿色低碳发展、城乡协调平衡等多重挑战。太原作为资源型城市转型示范区,需聚焦新质生产力培育,推动传统能源与新能源、数字经济、文旅康养等产业深度融合…
1天,6小时
(灵活高效,愉悦吸收)
国企治理与市场化改革专家
国企治理与市场化改革专家。上海交通大学特聘教授,20年国企管理咨询实战经验。专注国企治理与市场化改革、战略规划及组织效能提升,累计授课超13万人次,服务50+国企改革项目。可结合新质生产力与组织升级方向补充授课视角,聚焦组织发展与战略落地
查看讲师主页本课程页面围绕《“十五五”区县规划致胜方略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
区县负责人,十五五规划团队。
认知-十五五国家部署、区县产业方向及典型应用场景;洞察-挖掘区县战略机会点,聚焦资源,重点突破。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用(灵活高效,愉悦吸收),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配