全场景清收攻坚与抵债资产处置

2026 年贷款重组最新监管政策深度解读之后继续拆到现行核心监管框架界定和贷款重组分类模式与合规底线(进阶版),让参训团队知道第一轮该跟进什么

2.5小时 税务管理

课程大纲

2026 年贷款重组最新监管政策深度解读

一、现行核心监管框架界定
  • 1. 《商业银行金融资产风险分类暂行办法》重组资产认定标准:明确实质性财务困难判定口径、重组资产风险分类下调规则、交叉违约在重组业务中的适用要求
  • 2. 2026年金融监管总局专项要求:中小银行不良贷款一户一策台账全覆盖规则,贷款重组台账填报、动态压力测试嵌入、司法执行效能评估联动要求
  • 3. 关键边界区分:贷款重组、无还本续贷、借新还旧、展期的合规差异,严禁以重组名义掩盖真实不良形态
  • 4. 2026年8月1日个人贷款重组新规:新老划断执行标准、合同修订、利率/ 期限调整、费用减免的合规红线
二、贷款重组分类模式与合规底线(进阶版)
  • 1. 常规重组细分实操:期限重组、利率重组、本金/利息减免、担保重组的适用场景、审批流程、档案留存要求
  • 2. 特色重组模式:债转股、共管账户闭环重组、法院活封+重组联动模式(2026年法院与银行协同新机制),专款专用监管规则
  • 3. 重组后存续管理:重组资产贷后监测频次、风险再预警机制、二次违约处置预案
  • 4. 合规负面清单:禁止违规下调风险分类、虚假重组、变相承接不良、违规减免本息等监管处罚高发行为
三、典型实战案例深度拆解(结合本地同业+银行实操)
四、抵债资产配套处置实务(衔接贷款重组)
  • 1. 抵债资产接收合规:抵入估值、权属核查、产权过户、税费处理要点
  • 2. 抵债资产分类处置:不动产、动产、股权类抵债资产的快速变现路径、批量处置技巧
  • 3. 抵债资产存续风险:闲置减值、权属纠纷、出租管理等风险的防控
  • 【本讲回顾:判断分析题】
  • 1. 判断题:2026年8月1日起,2026年8月1日前签订的存量贷款办理重组业务,需严格按照个人贷款新规执行。()答案:错误。新规执行新老划断,8月1日前存量贷款重组仍按原合同及…
  • 2. 判断题:企业仅短期现金流紧张、无实质性财务困难,银行可直接按照贷款重组流程办理业务。()答案:错误。监管明确贷款重组针对债务人已发生实质性财务困难的情形,短期现金流错配应优先…
  • 3. 分析题:某长春本地制造企业名下设备被法院查封,但企业仍具备生产能力,我行拟对该笔不良贷款办理重组,请说明可采用何种创新模式,以及核心操作要点与合规要求。答案:可采用法院活封+…
  • 4. 判断题:贷款重组后借款人再次违约,银行可直接恢复原合同约定条款并启动司法清收,无需额外告知。()答案:错误。重组协议中需明确二次违约条款,出现二次违约时,需按协议约定履行告知…

七大疑难清收场景实操、取证要点与合规边界

一、小额信贷不良:协商法院开具支付令全流程
  • 1. 支付令适用条件:标的额要求、债权清晰性、无实质性争议、债务人住所地管辖规则
  • 2. 材料筹备:债权凭证、催收记录、送达地址确认书、身份材料全套清单
  • 3. 沟通协商技巧:对接法院立案庭要点、推动快速审核、规避债务人异议风险
  • 4. 异议应对:债务人提出书面异议后的转化方案(立即转诉讼/仲裁)
二、已胜诉终本案件:被执行人账面无财产,深挖隐性资产
  • 1. 多维度资产排查体系(律师调查令+法院网络查控联动):不动产、车辆、股权、应收账款、公积金、理财、第三方账户、到期债权等隐性资产排查路径
  • 2. 财产线索取证:流水溯源、关联企业排查、亲属/配偶财产核查、转移资产撤销权之诉适用场景
  • 3. 终本案件重启执行流程:线索提交、恢复执行申请、现场核查实操技巧
三、债权超诉讼时效:分级补救措施与证据固定
  • 1. 时效分级:临界时效(不足6 个月)、已届满时效两类处置方案
  • 2. 合法中断时效手段:现场催收签字、EMS催收函(规范备注+留存底单)、电话/短信/微信催收(原始载体留存)、达成书面还款协议、部分主动还款确认
  • 3. 司法补救:诉讼时效抗辩应对、证人证言补强、历史履约记录佐证等司法实操
  • 4. 红线警示:禁止伪造催收证据、虚假沟通记录等违规行为
四、企业被执行人账面无资金但正常经营:申请提取经营收入、冻结款项
  • 1. 法律依据:执行到期债权、扣留提取被执行人收入、监管账户冻结相关法条适用
  • 2. 实操步骤:1)固定企业正常经营证据(经营场地、员工、流水、出货单据);2)向法院提交《协助执行通知书》申请;3)冻结经营回款账户、要求合作方协助扣留货款/营业收入
  • 3. 动态监管:经营收入分批次划扣、防止资金体外循环的管控手段
五、公职人员欠款清收:联动单位协助的合规边界
  • 1. 核心合规原则:禁止违规约谈、通报、施压影响公职人员正常履职,严守个人隐私与单位管理边界
  • 2. 合法处置路径:1)常规催收、司法诉讼、纳入失信、限制高消费通用手段;2)依法向所在单位纪检部门、人事部门客观报送逾期事实(仅债权信息,不恶意诋毁)
  • 3. 绝对禁止行为:公开曝光个人隐私、在单位聚众催收、干扰办公秩序、恶意向主管领导夸大问题
  • 4. 话术与文书规范:单位协助沟通函标准模板、沟通话术要点
六、被执行人认缴出资未实缴:追加股东偿债的适用情形与取证要点
  • 1. 出资加速到期法定情形(新《公司法》):1.)公司经法院穷尽执行措施无财产可供执行,具备破产原因但未申请破产;2)公司解散、注销、恶意减资;3)股东滥用法人独立地位逃废债务
  • 2. 追加股东流程:执行中直接追加(高效)、另诉股东损害责任纠纷(实质审查)两种路径对比
  • 3. 全套取证清单:工商档案(公司章程、认缴出资信息、股东名册)、法院终本裁定、公司银行流水、验资报告、减资/注销档案、股东资产线索
  • 4. 异议应对:股东提出执行异议后的举证、听证应对策略
七、同业创新不良资产处置方式(拓展应用)
  • 2. 【实战案例2】第三方律所全流程合作清收案例背景:多笔涉诉疑难不良案件,内部人员精力不足。操作:筛选资质齐全的本地律所,签订合规合作协议,委托负责资产调查、庭审、强制执行全流程…
  • 3. 不良资产证券化(ABS):适用资产类型、风险隔离、信用增级实操要点
  • 4. 信用惩戒组合拳:征信上报 + 地方失信名单 + 司法公示联动施压模式
  • 【本讲回顾:判断分析题】
  • 1. 判断题:针对标的额较小、债权关系清晰的小额不良贷款,优先选择诉讼方式,不建议申请支付令。()答案:错误。小额信贷债权无争议时,支付令流程快、成本低,是首选方式;仅在预判债务人…
  • 2. 判断题:债权超过诉讼时效后,只要找到债务人并口头要求还款,即可恢复诉讼时效。()答案:错误。口头催收无法有效固定证据,超时效后需通过债务人签字确认还款、签订书面协议、主动部分…
  • 6. 判断题:执行阶段追加未实缴出资股东被法院驳回后,无法继续向股东追责。()答案:错误。执行追加被驳回后,可在法定期限内提起执行异议之诉,通过诉讼程序进行实质审查,继续向未实缴股…

适合对象

建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

《全场景清收攻坚与抵债资产处置》更强调指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕2026 年贷款重组最新监管政策深…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助现行核心监管框架界定完成一次可复盘的应用演练
  • 输出贷款重组分类模式与合规底线(进阶版)相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

当前,中小银行不良资产处置已进入精细化、合规化攻坚阶段。2026年金融监管总局明确要求中小银行实现不良贷款一户一策台账全覆盖,嵌入动态压力测试与司法执行效能评估机制,对银行保全条线专业能力提出更高标准。吉林银行长春分行作为区域主力银行,服务覆盖本地汽车零部件制造、商贸流通、科创小微等多元客群,受产业周期波动、企业现金流承压等因素影响,存量不良化解压力持续上升。一线保全人员在贷款重组合规把控、疑难案件清收突破、抵债资产处置等场景中,亟需可落地的政策指引与实操方法

为精准匹配吉林银行长春分行业务实际需求,本课程以合规筑基、实战赋能、本地适配为核心导向,摒弃基础理论堆砌,聚焦贷款重组最新监管政策、七大高频疑难清收场景、抵债资产全流程处置三大核心模块。课程深度结合长春本地制造、商贸等行业典型案例,拆解监管红线、实操步骤、取证要点与合规边界,配套核心知识点习题强化巩固。通过线上直播培训,帮助保全条线员工快速补齐能力短板,提升不良资产清收化解效率,助力分行完成监管要求与不良压降目标

课程时间

2.5小时

授课方式

课程讲授、案例分析、有效互动

课程内容重点

012026 年贷款重组最新监管政策深度解读
02现行核心监管框架界定
03贷款重组分类模式与合规底线(进阶版)
04重组后存续管理:重组资产贷后监测频次、风险再预警机制、二次违约处置预案
05典型实战案例深度拆解(结合本地同业+银行实操)

讲师介绍

孙进 讲师头像

孙进

银行全业务实战专家

复旦大学硕士,22年金融实战经验,曾任光大银行、上海银行高管。擅长银行信贷营销、风险管理与合规,主导管理资产超1500亿,授课300余场,是业内少有的打通网点、合规、资产、清收全业务的实战派导师。可结合银行合规管理专项方向补充授课视角,聚焦合规与风控

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课程差异说明

本课程页面围绕《全场景清收攻坚与抵债资产处置》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2.5小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课程讲授+案例分析+有效互动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配