深入贯彻中央八项规定精神学习教育

中央八项规定精神的背景与内涵会打开第一轮讨论,八项规定精神的出台背景与党的十八大以来全面从严治党的要求负责把练习结果接到后续工作

0.5天 合规管理

适合对象

国有企业管理干部

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 规则边界更清楚:政策口径、现场约束和责任边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕中央八项规定精神的背景与内涵梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助八项规定精神的出台背景完成一次可复盘的应用演练
  • 输出党的十八大以来全面从严治党的要求相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

审计合规、政策落地和风险治理的难点,往往在于把规则转成现场可判断的证据链条。课堂会把中央八项规定精神的背景与内涵、八项规定精神的出台背景和后续处置动作放到场景里梳理。

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01中央八项规定精神的背景与内涵
02八项规定精神的出台背景
03党的十八大以来全面从严治党的要求
04作风建设的必要性与紧迫性
05国有企业落实八项规定精神的特殊意义分析

课程大纲

课程总览

一、中央八项规定精神的背景与内涵
  • 八项规定精神的出台背景
  • 1. 党的十八大以来全面从严治党的要求
  • 2. 作风建设的必要性与紧迫性
  • 3. 国有企业落实八项规定精神的特殊意义分析
  • 八项规定精神的核心内容解读
  • 八项规定精神的实施细则
  • 1. 中央八项规定及其实施细则解读
  • 2. 国有企业落实八项规定精神的具体要求
  • 3. 相关合规文件解读与要点掌握
二、八项规定精神的主要内容与实践要求
  • 工作作风的精进模式
  • 廉洁从政与勤俭节约的具体评价标准掌握
  • 1. 廉洁从政规定的合规执行标准分析
  • 2. 生活待遇标准的控制要点分析
  • 3. 常见公款浪费与奢靡的具体表现形式
  • 反对四风问题
  • 1. 形式主义与官僚主义的表现与危害
  • 2. 享乐主义与奢靡之风的典型案例分析
  • 3. 常见误区与合规要点分析
  • 重点领域风险防控与案例分析
四、八项规定的落实与优化
(一)国企调查研究的合规实践
(二)国企优化会议和文件管理的措施
(三)国企对外交流中的规范操作
(四)国企宣传报道的规范化操作要点
(五)国企内内控合规监督机制的优化

讲师介绍

林承铎 讲师头像

林承铎

金融风险与合规管理专家

中国人民大学副教授、博士后,专注金融风险、内部控制与合规管理及公司治理。兼具深厚学术背景与实务经验,服务银行、保险及大型央企国企,提供专业风险管控与合规解决方案

银行业保险业资产管理财务公司国有企业中央企业
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课程差异说明

本课程页面围绕《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合国有企业管理干部等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

通过本次课程,学员将全面了解中央八项规定精神的最新要求与纪律红线,提升对四风问题的识别与防范能力。课程结合实际案例,帮助学员掌握作风建设的具体方法,增强廉洁自律意识,推动国有企业领…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配