课程大纲零伤害愿景-茶企员工工伤预防与责任担当mic

Q: 这门课适合哪些学员参加？

基层管理者、基层关键岗位职员

课程大纲

课程总览

内容重点

导入：视频案例——《一秒钟的疏忽，一辈子的痛苦》
观看真实工伤事故案例视频
小组

安全责任，重于泰山——一岗双责深度解析

一、什么是一岗双责？——不仅仅是领导、安全员的事

1. 一岗：你的岗位职责是什么？
2. 双责：业务责任与安全责任的统一
3. 法律怎么说？《安全生产法》中的硬性规定

二、基层管理者的安全责任清单

1. 组织者：如何开好班前安全会？
2. 检查者：日常巡检中要看什么？
3. 教育者：如何有效进行岗位安全培训？
4. 纠正者：如何制止三违行为？

三、关键岗位基层员工的安全责任

1. 自我保护：我是自己安全的第一责任人
2. 相互监督：提醒他人也是在保护自己
3. 隐患报告：发现问题及时上报的义务
课堂研讨：结合下关沱茶实际，绘制你所在岗位的一岗双责责任图

追根溯源，防患未然——事故原理与预防理论

一、事故是如何发生的？——揭开事故的面纱

1. 海因里希法则（事故金字塔）：300:29:1的警示
2. 事故多米诺骨牌理论：推倒第一块骨牌的是什么？
3. 瑞士奶酪模型：安全管理体系中的漏洞

二、预防事故的核心思想

1. 预防为主：从事后补救到事前预防的思维转变
2. 全员参与：安全不是一个人的战斗
3. 持续改进：安全管理没有终点
案例分析：从一起典型的小题大做的隐患整改，看预防的巨大价值

聚焦现场，精准施策——茶业行业常见工伤隐患与预防

一、机械伤害：离虎口只有一厘米

1. 隐患表现：揉捻机、切茶机、包装机的防护罩缺失、违规清理等
2. 预防措施：安全防护装置、停机挂牌上锁（LOTO）、安全操作规程

二、高温烫伤：看不见的热浪

1. 隐患表现：蒸汽管道、杀青锅、烘干设备的隔热不良、无警示标识
2. 预防措施：设备隔热、设置安全距离、佩戴防烫手套、规范操作

三、滑倒、摔伤：脚下的陷阱

1. 隐患表现：地面湿滑、茶叶洒落、物料堆放不当
2. 预防措施：保持地面清洁干燥、穿防滑鞋、推行5S现场管理

四、体力搬运伤害：被忽视的腰害

1. 隐患表现：徒手搬运过重茶叶包、搬运动作不规范导致腰部扭伤
2. 预防措施：学习正确的搬运姿势、使用手推车等辅助工具

五、电气安全：水与电的致命邂逅

1. 隐患表现：潮湿环境中的电气设备无防水、电线乱拉乱接、插座损坏
2. 预防措施：使用防水电气设备、定期检查线路、严禁湿手操作
练习：看图识隐患——下关沱茶生产车间模拟图片隐患排查竞赛

一失万无，警钟长鸣——工伤事故的沉重代价

一、对员工个人的损失：失去的不仅是健康

1. 身体的创伤与永久的残疾
2. 收入的中断与职业生涯的终结
3. 心理的阴影与自信的丧失

二、对家庭的重创：一个人的倒下，一个家的崩塌

1. 经济支柱的断裂：从顶梁柱到家庭负担
2. 亲人的眼泪：配偶、子女、父母承受的无尽痛苦与照护压力
3. 家庭未来的破灭：子女教育、老人赡养、家庭梦想化为泡影
情感触动：观看纪实短片《工伤之后我的家》并分享感悟

三、算一算事故成本账：企业、员工、社会谁都输不起

他山之石，可以攻玉——世界500强安全管理最佳实践

一、杜邦公司（DuPont）：安全是核心价值观

1. 有感领导：管理者必须是安全的表率
2. 零伤害文化：所有事故都可以被预防
3. 关注员工工作外的安全

二、美国铝业（Alcoa）：抓安全带来的管理革命

1. 聚焦关键指标：从工伤率入手重塑企业文化
2. 快速响应机制：事故报告与处理的24小时原则

三、经典做法借鉴

1. 行为安全观察（BBS）：从纠正不安全行为开始
2. 安全分享时刻：让安全成为会议的第一个议题
3. 安全金点子奖励计划：鼓励全员参与安全改善
行动学习：我们下关沱茶可以从明天开始做的一件安全小事是什么？
课程总结与回顾

一、重点内容回顾与梳理

二、互动答疑与经验交流

三、行动承诺：签署我的安全承诺书

适合对象

基层管理者、基层关键岗位职员

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力，让训练目标更具体
安全责任，重于泰山——一岗双责深度…和追根溯源，防患未然——事故原理与预…会被串成一组可练习的销售动作
沟通复盘有依据：拜访沟通、方案呈现和跟进复盘检查方法是否适合团队日常任务

查看更多收益收起更多收益

团队跟进更一致：聚焦现场，精准施策——茶业行业常见…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

销售团队复盘客户机会时，关键是看清对象、需求和下一步动作。课堂会用安全责任，重于泰山——一岗双责深度解析与追根溯源，防患未然——事故原理与预防理论完成一轮复盘练习。

课程时间

1天

授课方式

课堂讲解、案例分析、小组讨论、视频观看、研讨互动、经验分享

课程内容重点

01安全责任，重于泰山——一岗双责深度解析

02追根溯源，防患未然——事故原理与预防理论

03聚焦现场，精准施策——茶业行业常见工伤隐患与预防

讲师介绍

蔺江

企业安全生产与EHS管理专家

蔺江，国家注册安全工程师，25年制造业安全管理实战专家。擅长安全生产体系构建、工伤预防与风险管控。曾主导19+个项目，实现工伤事故率显著降低，服务多家世界500强企业及政府机构

制造业建筑行业公共事业政府国企

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《课程大纲零伤害愿景-茶企员工工伤预防与责任担当mic》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

基层管理者、基层关键岗位职员。

学习这门课可以获得什么收益？

先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力，让训练目标更具体；安全责任，重于泰山——一岗双责深度…和追根溯源，防患未然——事故原理与预…会被串成一组可练习的销售动作。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用课堂讲解 + 案例分析 + 小组讨论 + 视频观看 + 研讨互动 + 经验分享，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

课程大纲 零伤害愿景-茶企员工工伤预防与责任担当mic