课程总览
- 2. 问题根源:从任务执行者到价值共创者的思维跃迁
- 与学习路径概览
提炼可落地的方法、工具和跟进要点、重塑认知——病例讨论会的战略价值:提炼可落地的…和精准选材——典型病例的筛选与评估:提炼可落地的…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
医药企业区域经理、产品经理、医学信息专员(MSL)、市场部及一线销售代表,以及需要组织或支持各类学术会议的医学事务及市场准入人员
指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
在学术推广日益规范、专家时间愈发稀缺的背景下,传统的为开会而开会模式已难以为继。许多病例讨论会存在以下突出问题
内容同质化:表面是学术交流,实为产品信息重复宣讲,医生听完觉得早就知道了
专业深度不足:缺少指南解读、循证引用、专家观点碰撞,会议沦为念稿+放PPT的流程化表演
2天,12小时
讲师讲授、小组研讨、案例分析、实战演练、工具运用
工具1:典型病例评估与信息分享筛选表工具2:深度病例讨论会策划表工具3:会议流程设计模板工具4:策划自查清单工具5:病例报告五线谱梳理模板工具6:会前赋能清单工具7:全周期绩效管理五步法检查表工具8:分层跟进话术卡工具9:会议效果评估表 课程模型: 核心逻辑:高质量病例会四步闭环 1、选材:精准筛选典型病例(三大锚点、五大特征)。 2、策划:深度设计学术内容…
企业AI应用与智能体落地专家
前达索集团中国区营销总裁、西门子数字化事业部总监,中国AI商业实战领军者。专注企业AI应用与智能体落地,独创结构化BITS提示词法则,助力企业实现营销与销售智能化转型
查看讲师主页本课程页面围绕《医学价值最大化:病例交流会的科学设计与高效执行》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
医药企业区域经理、产品经理、医学信息专员(MSL)、市场部及一线销售代表,以及需要组织或支持各类学术会议的医学事务及市场准入人员。
先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体;提炼可落地的方法、工具和跟进要点和重塑认知——病例讨论会的战略价值…会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授、小组研讨、案例分析、实战演练、工具运用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配