危机公关:新媒体时代企业的生死之战

危机公关:新媒体时代企业的生死之战适合带着现有问题进入课堂,通过事前排雷:危机公关之提前防控把做法和跟进节奏校准清楚

2天,12小时 合规管理

课程大纲

生死存亡——危机事件的成因与危机公关的谬误分析

一、危机事件的危害与成因
  • 1. 新媒体VS传统媒体:负面舆情影响的5大维度剧变
  • 1. 传播速度:从日周计到秒分计
  • 2. 传播主体:从专业机构到全民武器化
  • 3. 杀伤模式:从单点打击到生态级毁灭
  • 4. 内容形态:从完整叙事到碎片核爆
  • 5. 应对失效:传统公关手段的集体崩塌
二、危机事件源于四条线
  • 1. 政治高压线
  • 案例:宝马MINI冰激凌事件
  • 2. 法律红线:侵犯知识产权法,广告法等
  • 3. 道德底线:性别歧视等,性骚扰,黄赌毒
  • 4. 经营黑线:产品质量,黑心工厂等
三、危机公关的四大特点
  • 1. 传播快:造谣一张嘴,辟谣跑断腿
  • 2. 影响广:好事不出门,坏事传千里
  • 3. 印象深:余音绕梁,一年不绝
  • 4. 负面大:踩踏效应,生死存亡
四、危机公关的八大致命误区
  • 误区一:沉默是金
  • 误区二:白日一删尽
  • 误区三:身正不怕影子斜
  • 误区四:尽善尽美
  • 误区五:法不容情
  • 误区六:避重就轻
  • 误区七:转危为机
  • 误区八:御驾亲征

事前排雷:危机公关之提前防控

一、潜在危机扫描与排雷
  • 1. 业务流程危机扫描
  • 2. 营销流程危机扫描
  • 3. 员工行为危机扫描
  • 1. 社交自媒体:员工发布工厂实拍/内部文件
  • 案例:某芯片厂工程师晒图纸泄密
  • 2. 客服沟通过程:辱骂录音被剪辑传播
  • 案例:某航司客服事件损失1.2亿
  • 3. 离职人员管理:竞业协议触发报复性爆料
  • 案例:某手机厂商前员工曝屏幕缺陷
  • 利益相关方危机扫描
二、拆弹:将舆情风控植入业务流程中
  • 1. 客诉快速理赔机制
  • 2. 营销话术审核机制
  • 3. 客户话术审核+AI拦截机制
  • 4. 风险行为公关前置

事中处理:危机公关的战时快速响应

一、建立危机公关应对机制
  • 1. 建立危机公关的分级体系
  • 1. 按媒体分级
  • 2. 按事件性质分级
  • 3. 按影响声量分级
  • 4. 按领导关注权重分级
  • 2. 建立危机公关的应对组织架构
  • 1. 建立一把手领导的高效决策机制
  • 2. 建立跨部门的危机公关协调委员会
  • ——品牌公关、法务、客服、人事+相关业务部门
  • 3. 建立通畅的舆情传递通道
二、危机公关三度法则
  • 1. 速度:黄金三小时
  • 1. 早预案:提前做好口径库、内容库、素材库
  • 互动:根据前面梳理的公司业务风险点,分组撰写口径库
  • 2. 早发现:建立六边形预警体系,半小时发现
  • 3. 早隔离:黄金三小时作业清单
  • 2. 态度:真诚是永远的必杀技
  • 模型:SMART模型新用
  • 3. 温度:以情动人
  • 案例解析:胖东来服装褪色事件处理分析
  • 互动:对照三度法则,检查前述的口径是否合适

线上网络评论的引导

内容重点
  • 突发舆情的网评能力
  • 能力 1.逻辑推理分析
  • 能力 2.图片语言运用
  • 能力 3.网评内容创新
  • 能力 4.不同维度对比

线下场景危机公关应对策略

内容重点
  • 办公区:聚众围堵的危机公关
  • 早预警
  • 获取危机线索
  • 潜伏聚众群体
  • 掌握行动线路

事后品牌修复:转危为机的关键一跃

内容重点
  • 品牌修复的四大核心
  • 信任修复的三重补偿
  • 情感补偿
  • 物质补偿
  • 权利补偿

适合对象

企业高层或管理人员、公关或品宣部门人员

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 深刻认识到新的媒体环境下,危机爆发的爆炸性和危险性,增强对危机的重视程度
  • 学习危机扫描理论,了解并梳理企业可能存在的危机隐患,并提前排雷
  • 学会构建全流程危机防御机制,包括建立分级体系、跨部门应对架构和构建友好媒体关系,建立快速应对危机的机制
查看更多收益 收起更多收益
  • 学会运用三度法则,建立危机公关战时响应能力,熟练掌握黄金三小时作业清单,SMART模型新用等关键动作,提升企业在短时间内高效响应、规范处理危机的系统能力
  • 学会处理线下场景的聚众围堵危机公关事件,提升应对复杂冲突的能力
  • 风险识别更可见:现场互动演练,学会掌握危机公关发布会召开的各项事宜,提高发布会的正向效果

课程背景与交付信息

当下的新媒体时代,正以惊人的速度重构危机传播的生态。危机响应的黄金时间也从传统的 24 小时锐减至 3 小时,餐饮、电商等敏感行业更是面临 60 分钟生死线。在抖音、微博、小红书等平台的交织作用下,一条短视频、一句不当言论都可能在瞬间引爆舆论,让企业陷入猝不及防的危机漩涡

这种 秒级扩散 的传播特性,让企业的危机公关痛点愈发凸显。多数企业既缺乏对新媒体舆情的实时监测能力,又没有快速响应的标准化流程,往往在危机爆发后陷入 反应滞后 — 舆论失控 — 损失扩大 的恶性循环。轻则品牌形象受损、市场份额下滑,重则面临生存危机

本课程正是针对这些痛点,构建了 监测 — 响应 — 转化 的全链条解决方案。通过拆解新媒体环境下的危机传播规律,传授 3 小时黄金响应期内的关键动作,包括舆情分级标准、跨平台话术设计、利益相关方沟通策略等实战技巧。同时,结合大量典型案例,解析如何将危机转化为品牌信任升级的契机,帮助企业建立系统化的危机防御体系,让每一次危机都成为成长的阶梯

课程时间

2天,12小时

授课方式

课堂讲解、案例教学、实战演练、小组讨论、情景模拟、游戏活动

课程内容重点

01生死存亡——危机事件的成因与危机公关的谬误分析
02事前排雷:危机公关之提前防控
03事中处理:危机公关的战时快速响应

讲师介绍

陈建光 讲师头像

陈建光

品牌策划与IP营销实战专家

前360/平安/苏宁品牌高管,20年品牌战略与公关经验。擅长品牌规划、舆情危机管理及企业IP塑造,曾处理上百起重大舆情事件,助力企业实现品牌价值与销售规模双重增长。可结合舆情危机公关专项方向补充授课视角,聚焦危机公关、舆情处置、声誉修复

互联网科技金融银行消费品零售政府国企公共事业能源电力
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课程差异说明

本课程页面围绕《危机公关:新媒体时代企业的生死之战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业高层或管理人员、公关或品宣部门人员。

学习这门课可以获得什么收益?

深刻认识到新的媒体环境下,危机爆发的爆炸性和危险性,增强对危机的重视程度;学习危机扫描理论,了解并梳理企业可能存在的危机隐患,并提前排雷。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课堂讲解+案例教学+实战演练+小组讨论+情景模拟+游戏活动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配