企业估值与尽职调查
尽职调查概述之后继续拆到尽职调查的目的和尽职调查的方法，让参训团队知道第一轮该跟进什么
6小时 合规管理
课程大纲
课程总览
一、尽职调查概述
- 尽职调查的目的
- 尽职调查的方法
- 尽职调查应遵循的原则
- 尽职调查的特点
- 尽职调查的主要内容
二、基本情况调查
- 设立与发展历程
- 组织结构、公司治理及内部控制
- 同业竞争与关联交易
- 业务发展目标
- 高管人员调查
- 风险因素及其他重要事项
三、行业尽职调查
- 行业类别
- 行业宏观政策
- 行业概况及竞争
- 行业经营模式
- 行业产品链
- 案例：太钢与武钢整合；找钢网
四、业务尽职调查
- 采购情况
- 生产情况
- 销售情况
- 技术及研发情况
- 【案例分析】海南高速
五、财务尽职调查
- 会计政策与会计估计
- 财务比率分析
- 与损益有关的项目
- 与资产状况有关的项目
- 现金流量
- 纳税情况
六、企业估值的一般方法
- 什么是企业估值
- 影响企业内在价值的主要因素
- 市场价值与内在价值的关系
- 三种基本估值方法
- 如何确定估值
- 天使项目估值
- 互联网项目估值
- 天使轮、A轮、B轮、Pre-IPO如何估值
八、资产基础法
- 账面价值与市场价值
- 账面价值调整法
- 非经营资产或资产盈亏的处理
- 计算账面调整价值的步骤
九、收益现值法
- 收益现值法估值模型
- 如何估算现金流量
- 如何估算折现率
- 收益现值法应注意的问题
- 收益现值法是并购交易中常用估值方法
适合对象
公司股东、董事长/副董事长、董事、监事、经理/副经理、董事会秘书、投资总监、风控总监、财务总监、审计总监、投资经理、风控经理、财务经理、审计经理、证券事务代表/IRM人员、项目经理、风控人员、财务人员、审计人员、公司其他管理人员；投行人员…
课程定位与主要问题
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 规则边界更清楚：尽职调查的目的、方法、原则和内容
- 风险识别更可见：如何开展基本情况尽职调查、行业尽职调查、业务尽职调查和财务尽职调查工作
- 处置动作更具体：资产基础法、收益现值法、可比公司法的估值方法
课程背景与交付信息
审计合规、政策落地和风险治理的难点，往往在于把规则转成现场可判断的证据链条。课堂会把尽职调查概述、尽职调查的目的和后续处置动作放到场景里梳理。
课程内容重点
01尽职调查概述
02尽职调查的目的
03尽职调查的方法
04尽职调查应遵循的原则
05尽职调查的特点
讲师介绍
石磊
企业投融资与资本运作专家
前吉利控股副总裁兼CFO，20余年财税与资本实战专家。擅长投融资、IPO辅导及集团财务管控，累计协助融资超150亿元，主导2家企业IPO上市，致力于通过业财融合赋能高成长企业
互联网科技制造业金融银行政府国企教育培训公共服务
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课程差异说明
本课程页面围绕《企业估值与尽职调查》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合公司股东、董事长/副董事长、董事、监事、经理/副经理、董事会秘书、投资总监、风控总监、财务总监、审计总监、投资经理、风控经理、财务经理、审计经理、证券事务代表/IRM人员、项目经理、风控人员、财务人员、审计人员、公司其他管理人员；投行人员、会计师、律师、资产评估师；资产管理机构人员、政府从业人员、金融机构从业人员、财务顾问机构人员、资本爱好者等等需要系统…
学习这门课可以获得什么收益？
掌握尽职调查的目的、方法、原则和内容，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
