国企改革与混合所有制实施
培训预期收益、深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势，避免…和全面认识改革目标以及面临的各类阻力障碍、风险挑战连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
合规管理
课程大纲
课程总览
二、培训预期收益
- 1. 深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势，避免犯方向性错误
- 2. 全面认识改革目标以及面临的各类阻力障碍、风险挑战
- 3. 掌握国企改革的科学理念、可选模式和方法论
- 4. 明确本轮改革的重要抓手以及实战操作要点
- 5. 通过互动研讨与专家现场辅导，实现释疑解惑
四、课程大纲
- 1. 经济学分析：经济转型升级要求逐步取消双轨制、推进国企改革
- 2. 国有企业当前存在的体制性、机制性问题
- 3. 十八届三中全会有关国企改革的政策解读；多年来出台的、目前仍有效的国企改革政策梳理及重点解读
- 4. 下一步的改革政策走向以及发展趋势
- 1. 如何理解国企改革进入攻坚期、深水区？本轮国企改革的核心目标有哪些？
- 2. 改革面临哪些阻力障碍、风险挑战？
- 3. 极易导致国企改革豆腐渣工程的六大错误倾向
- 4. 各相关主体（政府、各层面职工、民营企业等）的主要诉求和顾虑担忧
- 5. 如何推动本轮国企改革的政策真正落地、实现预期效果？――深水区国企改革的四大方法论
- 6. 如何应用国有企业5W分析矩阵，以透彻分析本企业的个性化特征？
适合对象
建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加，把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作转成课后可继续推进的动作
课程定位与主要问题
条文和要求能读懂，但落到现场判断时缺少统一口径时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 规则边界更清楚：风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
- 风险识别更可见：风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
- 留痕复盘有依据：用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单
课程背景与交付信息
规则要求进入业务现场后，需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从培训预期收益切入，继续梳理深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势，避免…和后续协同动作。
课程内容重点
01培训预期收益
02深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势，避免犯方向性错误
03全面认识改革目标以及面临的各类阻力障碍、风险挑战
04掌握国企改革的科学理念、可选模式和方法论
05明确本轮改革的重要抓手以及实战操作要点
讲师介绍
林承铎
金融风险与合规管理专家
中国人民大学副教授、博士后，专注金融风险、内部控制与合规管理及公司治理。兼具深厚学术背景与实务经验，服务银行、保险及大型央企国企，提供专业风险管控与合规解决方案
银行业保险业资产管理财务公司国有企业中央企业
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课程差异说明
本课程页面围绕《国企改革与混合所有制实施》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合国有及国有控股企业董事长总经理党委书记副总经理财务总监经济师以及体改企划人资财务多经等部门负责人及相关人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
