国企改革与混合所有制实施

培训预期收益、深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势,避免…和全面认识改革目标以及面临的各类阻力障碍、风险挑战连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

合规管理

适合对象

建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

条文和要求能读懂,但落到现场判断时缺少统一口径时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 规则边界更清楚:风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
  • 风险识别更可见:风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
  • 留痕复盘有依据:用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单

课程背景与交付信息

规则要求进入业务现场后,需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从培训预期收益切入,继续梳理深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势,避免…和后续协同动作。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01培训预期收益
02深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势,避免犯方向性错误
03全面认识改革目标以及面临的各类阻力障碍、风险挑战
04掌握国企改革的科学理念、可选模式和方法论
05明确本轮改革的重要抓手以及实战操作要点

课程大纲

课程总览

一、课程背景
二、培训预期收益
  • 1. 深入理解本轮国企改革的政策背景、方向趋势,避免犯方向性错误
  • 2. 全面认识改革目标以及面临的各类阻力障碍、风险挑战
  • 3. 掌握国企改革的科学理念、可选模式和方法论
  • 4. 明确本轮改革的重要抓手以及实战操作要点
  • 5. 通过互动研讨与专家现场辅导,实现释疑解惑
三、课程适合对象
四、课程大纲
  • 1. 经济学分析:经济转型升级要求逐步取消双轨制、推进国企改革
  • 2. 国有企业当前存在的体制性、机制性问题
  • 3. 十八届三中全会有关国企改革的政策解读;多年来出台的、目前仍有效的国企改革政策梳理及重点解读
  • 4. 下一步的改革政策走向以及发展趋势
  • 1. 如何理解国企改革进入攻坚期、深水区?本轮国企改革的核心目标有哪些?
  • 2. 改革面临哪些阻力障碍、风险挑战?
  • 3. 极易导致国企改革豆腐渣工程的六大错误倾向
  • 4. 各相关主体(政府、各层面职工、民营企业等)的主要诉求和顾虑担忧
  • 5. 如何推动本轮国企改革的政策真正落地、实现预期效果?――深水区国企改革的四大方法论
  • 6. 如何应用国有企业5W分析矩阵,以透彻分析本企业的个性化特征?

讲师介绍

林承铎 讲师头像

林承铎

金融风险与合规管理专家

中国人民大学副教授、博士后,专注金融风险、内部控制与合规管理及公司治理。兼具深厚学术背景与实务经验,服务银行、保险及大型央企国企,提供专业风险管控与合规解决方案

银行业保险业资产管理财务公司国有企业中央企业
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《国企改革与混合所有制实施》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度