国企董事会建设与董秘董办工作实务

国企公司治理的改革重点需要接到岗位场景,国企改革中的董事会和董事会应建尽建、配齐建强会帮助团队确认边界与后续动作

1天 合规管理

课程大纲

课程总览

一、国企改革中的董事会
  • 1. 国企公司治理的改革重点
  • 2. 董事会应建尽建、配齐建强
  • 3. 新公司法下董事会职权新变化
  • 4. 国企董事会的治理结构
  • 5. 国企董事会的治理机制
二、构建科学、理性、高效国企董事会
  • 1. 国企董事会的九字定位
  • 董事会如何做好战略规划
  • 董事会如何实施决策机制
  • 董事会如何履行防风险职能
  • 2. 董事会如何形神兼备
  • 结构质量,构建科学
  • 制度质量,决策理性
  • 运转质量,运行高效
  • 3. 董事会专门委员会
  • 4. 董事会与党委会、总经理办公会的运行机制
三、国企董秘董办工作实务探究
  • 1. 董秘董办政策与要求
  • 国企董秘董办制度的前世今生
  • 相关政策规定国企董秘董办的四项工作
  • 2. 董秘董办功能角色:四位一体
  • 办事机构:保障董事会日常运作
  • 参谋机构:提供决策智力支持
  • 服务机构:保障会议高效召开
  • 执行机构:督促决议落实到位
  • 3. 董秘董办再辨识,怎么定位怎么办
  • 成为董事会的腿、眼、嘴
四、打造国企高效董事会办公室
  • 1. 决策支持:夯实决策基础
  • 精准规划董事会议案
  • 资料归集与审核
  • 会议组织:保障流程顺畅
  • 会前、会中、会后
  • 精细会议主持
  • 详实记录决议
  • 监督执行:推动决策落地
  • 决议跟踪督办
  • 信息反馈闭环

适合对象

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 洞悉环境:充分认识宏观经济环境下,国企治理的深刻背景
  • 方法掌握:全面掌握加强董事会建设、完善结构和机制的方法
  • 模型建立:董秘董办政策发展-角色定位-工作职责-能力进阶
  • 因素分析:深度把握提升董秘董办人员能力的关键要素与路径

课程背景与交付信息

新一轮国企改革,对中国特色现代企业制度提出了新的要求,其核心是公司治理,而公司治理的核心是董事会建设。这就给国有企业的治理和运营带来了新的挑战。而如果董秘董办人员自身的专业能力不足、职责义务意识不强,会严重影响董事会建设

国企深化治理改革,董事会完善和创新发展。有哪些问题亟待我们解决?

如何加强董事会建设、提升董事会战略决策和防风险能力?

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01国企改革中的董事会
02国企公司治理的改革重点
03董事会应建尽建、配齐建强
04新公司法下董事会职权新变化
05国企董事会的治理结构

讲师介绍

李宁 讲师头像

李宁

公司治理与风控合规专家

公司治理与风控合规专家。曾任百度商学院执行院长、中智集团副总经理。专注公司治理、风控合规及股权激励20年,服务数百家央企国企及上市公司,具备扎实的理论功底与丰富的实战落地经验

央企地方国企上市公司互联网能源金融
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课程差异说明

本课程页面围绕《国企董事会建设与董秘董办工作实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

洞悉环境:充分认识宏观经济环境下,国企治理的深刻背景;方法掌握:全面掌握加强董事会建设、完善结构和机制的方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配