吉利控股的集团管控与分析

集团管控概述和什么是集团管控会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

12小时 合规管理

适合对象

建议由承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干共同参加,把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 先确认政策口径、现场约束和责任边界,让训练目标更具体
  • 集团管控概述和什么是集团管控会被串成一组可练习的合规落地
  • 处置动作更具体:规则解读、问题分级和协同处理检查方法是否适合团队日常任务
  • 留痕复盘有依据:集团管控需要解决的5大关键问题相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

规则要求进入业务现场后,需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从集团管控概述切入,继续梳理什么是集团管控和后续协同动作。

课程时间

12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01集团管控概述
02什么是集团管控
03集团管控需要解决的5大关键问题
04集团管控的5大目标
05集团管控构建的5大步骤

课程大纲

课程总览

一、集团管控概述
  • 什么是集团管控
  • 集团管控需要解决的5大关键问题
  • 集团管控的5大目标
  • 集团管控构建的5大步骤
  • 【案例分析】吉利控股集团管控
二、集团管控模式
  • 集团管控模式的分类
  • 集团管控模式需要解决的关键问题
  • 财务管控模式
  • 什么是财务管控模式
  • 财务管控模式组织架构
  • 财务管控模式的特点
  • 财务管控模式的优点和缺点
  • 财务管控模式的要求
  • 战略管控模式
  • 什么是战略管控模式
三、集团管控架构与功能定位
  • 管控架构设计
  • 母公司——子公司
  • 母公司——事业部——投资企业
  • 母公司——子公司——投资企业
  • 三种管控架构的比较分析
  • 功能定位
  • 什么是价值型总部
  • 如何构建价值型集团总部
  • 价值型集团总部职能体系
  • 【案例分析】吉利控股集团管控
四、集团下属公司法人治理
  • 完善母子公司法人治理结构
  • 股东会/股东大会
  • 董事会
  • 监事会
  • 经理层
  • 集团派出董事的管理
  • 如何派出董事
  • 派出董事的任用方式
  • 派出董事的职责
  • 【案例分析】吉利控股集团管控
五、集团权责划分
  • 法人内部职责权限划分
  • 股东会/股东大会与董事会之间的委托——代理
  • 董事会与经理层之间的委托——代理
  • 母子公司法人边界与再授权
  • 母子公司法人边界
  • 再授权
  • 三种管控模式下的集分权程度
  • 财务管控模式下的权限划分
  • 战略管控模式下的权限划分
  • 操作管控模式下的权限划分
六、集团核心管理流程
七、集团下属公司的业绩评价

讲师介绍

石磊 讲师头像

石磊

企业投融资与资本运作专家

前吉利控股副总裁兼CFO,20余年财税与资本实战专家。擅长投融资、IPO辅导及集团财务管控,累计协助融资超150亿元,主导2家企业IPO上市,致力于通过业财融合赋能高成长企业

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课程差异说明

本课程页面围绕《吉利控股的集团管控与分析》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

了解吉利控股集团管控需要解决的关键问题和集团管控总体框架和思路,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:6-12小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配