消防安全法律法规与企业内部规章制度
内容重点
- 1. 《中华人民共和国消防法》
- 1. 消防工作方针与近年全国消防宣传月主题
- 2. 单位与个人义务
- 3. 单位在消防工作中的法定职责
- 2. 《刑法》规定了应当追刑事责任的情形
构筑安全防线：消防与急救实战能力提升
场景识别、方法拆解与行动落地之后继续拆到问题识别：业务场景、关键对象与优先级和流程步骤、工具应用与练习任务，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
王化锋 · 安全生产管理实战专家
课程大纲
《重大火灾隐患判定规则》GB35181-2025
内容重点
- 5. 《重大火灾隐患判定规则》GB35181-20251）
- 1. 术语与定义
- 2. 判定方法
- 3. 重大火灾隐患判定情形举例
火灾的类别与灭火原理
内容重点
- 燃烧、火灾与燃烧条件
- 1. 可燃物、助燃物、点火源及三者相互作用（燃烧）
- 7. 火场中主要致人伤亡因素
- 8. 火灾的的分类
- 火灾：是指在时间和空间上失去控制的燃烧
常见消防设施
内容重点
- 1. 消防设施定义与分类（固定/自动/移动设施）
- 1. 自动消防设施（视频动画演示）
- 火灾自动报警系统组成
- ——烟感、温感、手动报警按钮、控制器、声光警报器、电源.
- 自动喷水灭火系统组成、分类及适用范围与场所
消防器材的日常维护与检查责任
内容重点
- 电气消防检测技术与方法
- 红外热成像检测
- 绝缘电阻测试
- 剩余电流动作保护器测试
- 自动喷水灭火系统维护要点
火灾预防与隐患排查
内容重点
- 公司常见火灾风险源识别
- 办公环境
- 1. 电气线路老化/过载
- 2. 插座超负荷/串接
- 3. 劣质电器、违规使用大功率电器（电暖器、微波炉等）
火灾报警与初期火灾扑救
内容重点
- 扩展：家庭消防应急器材配备？
- 火灾报警
- 1. 发现火情的5种信息
- 2. 报警流程
- 第一步：立即大声呼喊着火啦！提醒附近人员
疏散逃生原则与自救互救
内容重点
- 疏散逃生原则
- 1. 生命第一！逃生是首要任务
- 2. 沉着冷静，迅速判断
- 3. 优先选择最近、最安全的疏散通道和出口
- 4. 不乘普通电梯
适合对象
中心员工、中心安全员
课程定位与主要问题
《构筑安全防线：消防与急救实战能力提升》更强调政策口径、风险信号、证据链条和处置动作与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 规则边界更清楚：政策口径、现场约束和责任边界，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕场景识别、方法拆解与行动落地梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助问题识别：业务场景、关键对象与优先级完成一次可复盘的应用演练
- 输出流程步骤、工具应用与练习任务相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
国家《安全生产法》、《消防法》、《刑法》及地方消防法规明确规定，机关、团体、企业、事业等单位必须履行消防安全主体责任，对员工进行消防安全培训。新《安全生产法》更是强调了全员安全责任制，要求覆盖所有从业人员。消防安全培训是履行法定责任、规避法律风险的必要举措
火灾是工作场所最常见、破坏性最大的安全事故之一。电气故障、违规操作、易燃物管理不当、用火不慎等都可能导致灾难性后果。国内外频发的重大火灾事故时刻警示我们：消防安全无小事，麻痹大意是最大的隐患。一次火灾可能导致人员伤亡、巨额财产损失、关键数据损毁、生产中断，甚至使企业陷入生存危机
因此,提升公司全员消防安全意识和筑牢安全防线既是公司长远发展所需，又是履行社会责任的基本要求
课程时间
2天，12小时
授课方式
理论讲解、 视频案例、 现场实操，其中理论占45%、案例/范例讲解占 30%、现场演练占 20%、点评总结占5%： 第一部分 理论知识讲解与室内实操（1.5-2天） 引入
课程内容重点
01构筑安全防线：场景识别、方法拆解与行动落地
02问题识别：业务场景、关键对象与优先级
03方法拆解：流程步骤、工具应用与练习任务
04落地演练：案例讨论、清单输出与后续跟进
讲师介绍
王化锋
安全生产管理实战专家
王化锋，安全生产管理实战专家，高级工程师。拥有29年国企及世界500强安全管理经验，擅长事故预防、体系构建及风险管控。累计授课200+场，服务300+企业，助力客户实现显著安全效益
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《构筑安全防线：消防与急救实战能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
中心员工、中心安全员。
学习这门课可以获得什么收益？
看清政策口径、现场约束和责任边界，先讲清对象、约束和判断标准；围绕场景识别、方法拆解与行动落地梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解 + 视频案例 + 现场实操，其中理论占45%、案例/范例讲解占 30%、现场演练占 20%、点评总结占5%： 第一部分 理论知识讲解与室内实操（1.5-2天） 引入，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
