第一部分:财富本质上,是一个对冲的结果
内容重点
- 财富周围,N种风险,没看到风险,才是最大的风险(包括养老风险)
- 2. 理解财富,两个维度:高度与长度(生命周期、时代变迁,跨越代际,穿越危机)
- 3. 高净值家庭,更需要专业规划
- 专业
- 工具:转移、隔离、对冲(人寿保险、家族信托等)
穿越周期与时间共舞:人口老龄化下的健康…的训练重点落在政策口径、风险信号、证据链条和处置动作,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
政策理解、风险识别、证据梳理和现场处置复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
审计合规、政策落地和风险治理的难点,往往在于把规则转成现场可判断的证据链条。课堂会把财富本质上,是一个对冲的结果:提炼可落地的方法…、老龄化是史上最大的灰犀牛:提炼可落地的方法、工…和后续处置动作放到场景里梳理。
2小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银保营销与网点产能提升专家
张瑞丹,银保营销及网点辅导实战培训专家。15余年金融保险实战经验,主导超4000家网点转型督导。擅长渠道运营、业绩增长与大客户开发,融合高端客户服务与法商财富管理,助力银行保险机构实现业绩突破与服务升级
查看讲师主页本课程页面围绕《穿越周期与时间共舞:人口老龄化下的健康养老规划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
识别风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级;掌握风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配