开启全面依法治国的新时代
全面依法治国的重大问题需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
2天，12小时 合规管理
干部或骨干培养要先看学员画像，我们再整理税务管理讨论版课纲
适合对象
企业的中高层领导、业务主管、全体党员干部和党务工作者
课程定位与主要问题
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 系统掌握全面依法治国的相关内容和基本要求
- 增强法治意识，提高法治素养
- 提高运用法治思维和法治方式分析和解决问题的能力
- 提高依法治企的能力
- 强化严格遵守企业规章制度的观念
- 强化规矩意识和服从观念
课程背景与交付信息
全面依法治国是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障，事关我们党执政兴国，事关人民幸福安康，事关党和国家事业发展。改革开放40多年的经验告诉我们，做好改革发展稳定各项工作离不开法治，改革开放越深入越要强调法治，要加快社会主义法治建设，为全面建成小康社会，实现两个一百年目标，营造良好的法治环境和法治保障
课程内容重点
01全面依法治国的重大意义
02全面依法治国的重大问题
03全面依法治国的重要任务
课程大纲
全面依法治国的重大意义
一、总结我国社会主义法治建设成功经验和深刻教训做出的重大抉择
- 1. 社会主义法治建设的深刻教训
- 2. 社会主义法治建设的成功经验
二、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求
- 1. 国家领导层依法有序更替的法治保障
- 2. 全面建成小康社会的制度动力和法治保障
- 3. 改革攻坚的法治保障
三、实现中华民族伟大复兴中国梦的迫切要求
- 1. 法治是国家核心实力的重要组成部分
- 2. 依法治国是国家长治久安的根本保证
- 3. 依法治国是中华民族伟大复兴的应有之义
- 讨论：为什么我国能保持长期稳定，没有乱？
- 讨论：为什么党内这么多高级干部走上犯罪的道路？
- 讨论：黑恶势力怎么就能在我们眼皮子底下从小到大发展起来？
- 案例：法制与法治
- 案例：国家政权的交接方式
- 案例：奉法者强则国强，奉法者弱则国弱
全面依法治国的重大问题
一、指导思想
- 1. 习近平新时代中国特色社会主义思想
- 2. 坚定不移走中国特色社会主义法治道路
二、总目标
- 1. 政党、制度、理论为保证
- 2. 形成五位一体的法治体系
- 3. 把法治贯通于国家、政府、社会各个领域
三、基本原则
- 1. 坚持中国共产党的领导
- 2. 坚持人民主体地位
- 3. 坚持法律面前人人平等
- 4. 坚持依法治国和依德治国相结合
- 5. 坚持从中国实际出发
- 视频案例：依法治国的总目标
- 案例：集中力量办大事
- 讨论：依法治国与依德治国的关系
全面依法治国的重要任务
一、完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施
- 1. 法律是治国之重器，良法是善治之前提
- 2. 建设中国特色社会主义法治体系，必须坚持立法先行
- 3. 新中国成立以来颁布过的四部宪法
- 4. 健全宪法实施和监督制度，健全宪法解释程序机制
- 5. 建立宪法宣誓制度
- 6. 制定国家勋章和国家荣誉称号法
二、深入推进依法行政，加快建设法治政府
- 1. 依法全面履行政府职能
- 2. 全面推进政务公开
- 3. 健全依法决策机制
三、保证公正司法，提高司法公信力
- 1. 建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度
- 2. 实行办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制
- 3. 建立健全司法人员履行法定职责保护机制
- 4. 最高人民法院设立巡回法庭
四、增强全民法治观念，推进法治社会建设
- 1. 使遵法守法成为全社会的普遍信仰
- 2. 提升运用法治思维法治方式依法行政的意识
五、加强法治工作的队伍建设
- 1. 司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线
- 2. 推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化
六、加强和改进党对全面推进依法治国的领导
- 1. 走出司法独立的误区
- 2. 依法执政的首要前提是依法治党
- 案例：违法的跨区域用盐
- 案例：新中国的四部宪法
- 案例：念斌投毒案、呼格案
- 案例：汉谟拉比法典
- 视频案例：习近平颁授国家荣誉勋章
- 讨论：司法独立与党的领导的关系
全面依法治国的时代要求
三、要提高运用法治思维和法治方式的能力
- 案例：酒驾入刑、闯黄灯记6分
- 案例：英国政府运用法治思维减少移民的死亡率
- 【课程回顾】
讲师介绍
石红聚
沙盘党课实战专家
石红聚，曾任航天工程大学政教室主任、副教授。25年军旅生涯，专注沙盘党课与党建实务，累计培训超100场、3万余人。擅长将政治理论与实战沙盘结合，为国企、政府及部队提供高效能的党建与治理解决方案
政府机关银行系统电力系统国企央企部队
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课程差异说明
本课程页面围绕《开启全面依法治国的新时代》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
