投后管理概述与核心框架
- 投后管理的定义与重要性
- ——什么是投后管理?忽视投后管理的典型案例
- ——重要性:价值创造引擎、风控关键防线、投资回报保障
- 投后管理的核心职责
- ——风险管理:守住资本安全底线
投后管理概述与核心框架、投后管理的核心内容与方法和投后管理的挑战与退出策略连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进转成课后可继续推进的动作
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在投资行业从规模扩张转向存量精耕的当下,投后管理已成为决定投资成败的核心引擎与最后防线。本课程系统构建投后管理的完整知识体系,从定义与重要性切入,深入剖析风险管理、价值创造、协议执行、退出闭环四大核心职责,聚焦公司治理与董事会管理、财务运营监控、增值服务落地等关键方法,并结合投后前置、AI智能化等最新趋势,提供前沿视角。此外,还针对投后管理的常见痛点如重投轻管、体系缺失等问题,系统地讲解了IPO、并购、S基金等多路径退出策略与绩效评估,助力机构实现从能投到能管能退的专业跃迁
0.5天
讲授、互动、工具、案例解析
企业战略与资本运作专家
法国蒙大工商管理博士,麦肯锡前项目负责人。深耕宏观经济、战略资本及数字化转型,擅长政策解读、国企改革与投融资运作。拥有近20年复合型实战经验,累计授课300余场,致力于为企业提供从顶层设计到资本落地的全方位解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《解码投后管理—赋能被投企业,提升资本回报》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适用于销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干,也适合承担客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进支持工作的关键岗位。
先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体;投后管理概述与核心框架和投后管理的核心内容与方法会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常可按0.5天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授+互动+工具+案例解析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配