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- 导入话题:正在被颠覆的能源产业
电力能源在新时期的创新变革策略需要接到岗位场景,十四五时期电力能源成为重要国家战略和实践篇:电力行业新时期的转型破局之道会帮助团队确认边界与后续动作
能源企业的高级管理人员 ● 需要掌握新兴技术价值落地的企业中层以上管理人员及工程师 ● 地方政府中、高级管理干部及相关领域公务员 ● 国家十四五规划中涉及能源战略的从业人员
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
十四五新时期,电力能源全面部署和快速推进能源创新和变革的建设,对于能源的应用、管理已不仅停留在清洁、高效、低成本,更多的是立足于智能管理、优化控制等网络化程度更强的能源利用。因此,我们需要更充分地理解电力能源的变革和创新逻辑
能源电力企业的创新转型,不仅是探索传统能源企业转型的过程,也是企业内部激活组织效率的过程,更加是国家能源经济和数字经济融合的探索过程
本课程通过国家的环境、政策变化切入,通过PEST模型分析当前电力能源行业的发展趋势,并结合SWOT优劣势分析模式,剖析电力行业在新时期的突围之道,最后以创新转型全景图为模,介绍了电力能源企业的创新转型原理和应用。内容按照从整体到局部、宏观到微观的思路,结合丰富案例,让学员掌握从原理、应用到价值实现的方法,达到听得明、学得会、用得好的程度,能把创新变革应用到实际业务
1天,6小时
讲师讲授、现场讨论、案例介绍、数据分析、模型分析
数字经济与数字化转型实战专家
前阿里巴巴海外业务总监,宏观数字经济应用专家。深耕数字经济与数字化转型,擅长AI赋能、双碳战略及行业数字化创新。累计授课数百场,服务南方电网、建设银行等头部企业,持有区块链发明专利,出版《AI提问大师》
查看讲师主页本课程页面围绕《新时期电力能源的创新变革之道》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
能源企业的高级管理人员 ● 需要掌握新兴技术价值落地的企业中层以上管理人员及工程师 ● 地方政府中、高级管理干部及相关领域公务员 ● 国家十四五规划中涉及能源战略的从业人员。
对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕十四五时期电力能源成为重要国家战略明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授+现场讨论+案例介绍+数据分析+模型分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配